2025年事业单位公共基础知识考试题库每日一练（1.16）
1. 在法定情形下，需要减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向________说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员。
A.工会 B.全体员工
C.工会或者全体员工 D.劳动争议仲裁委员
1.【答案】C。解析：根据《劳动合同法》第41条第1款规定，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足三十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告。故本题答案为C。
2. 法治是指以民主政治与市场经济为基础，以________为核心的一种治理国家的方略。
A.良法之治 B.法律至上 C.权利本位 D.人人平等
2.【答案】B。解析：B项正确，法治，从字面意思上说就是“法律治国”(rule of law)，就是由法律而非“人”来治理国家。法治相对于人治而言，是以民主政治与市场经济为基础，以法律至上为核心的一种治理国家的方略。故本题答案为B。
3. 小刘到一家纺织厂应聘车间主任，纺织厂开出如下聘用条件，其中符合《劳动法》规定的是：
A.加班工资不包括在最低工资之内
B.最低工资包括高温补贴和夜班津贴
C.小刘向纺织厂交纳押金500元
D.试用期间将小刘的身份证交纺织厂办公室暂存
3.【答案】A。解析：A项符合规定，B项不符合规定。最低工资，指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。最低工资一般不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入。CD两项不符合规定。《劳动合同法》第9条规定：“用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。”故本题答案为A。
（责任编辑：李明）
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