2024事业单位公共基础知识：无因管理构成要件解析
在事业单位考试中，经常会出现民法的知识考点，尤其是物权和债权的问题。我们今天就来分析一下债权的细节。债的发生原因有四种：合同、无因管理、不当得利以及侵权行为。这四种原因经常会以案例的形式来考察。尤其是无因管理，不管是在日常生活中还是考试中都是需要我们把握住它的构成要件，方能在做题时游刃有余。
无因管理是指没有法定或约定的义务，为避免他人利益受损，自愿管理他人事务的行为。因此要想构成无因管理需要具备三个要件：前提是无义务，主观上为他人利益以及客观上管理他人的事务。
首先，无义务。即要求管理人和被管理人(本人)之间没有法定或约定的义务。其次，无因管理要求主观上为了他人利益，在这其中需要注意，如果把别人的事情当成自己的事情来管理，则不符合这个要求，并且还要注意为了他人的利益并不影响管理人考虑自己的利益。比如，张三因为邻居家着火，为了不殃及池鱼，用自家的灭火器救火，其依旧构成无因管理。再次，无因管理要求管理他人的事务。管理的事务必须是他人的，若把自己的事务当成他人的事务管理则不构成无因管理。最后，无因管理是债的发生原因之一，因此，管理事务必须产生债权债务关系，即当事人双方有债的产生，如果没有产生债，则不构成无因管理，比如，老王在清扫自己家门口雪时顺便将邻居门口的雪也清理，并没有产生债权债务关系，因此老王的行为不构成无因管理;同时债有相对性，只发生在相对方之间，而不是任何人之间，无因管理是债的发生原因之一，因此也就具有了相对性。所以，无因管理只发生在特定相对人之间，没有特定的相对人也就是被管理人，则不构成无因管理，比如小张打扫公共场所，这个行为并没有特定的被管理人，因此不构成无因管理。
此外，无因管理中的管理人还需要注意以下几点义务：第一，管理人在管理他人事务时，应当采取有利于被管理人的方式。第二，如果中断管理对被管理人产生不利的，则无正当理由不得中断。比如小李看到邻居家的房子在风雨中摇摇欲坠，而邻居又不在家，于是小李出资帮邻居修房子，但是修到一半感觉自己费力不讨好，就想放弃，但是他放弃可能导致邻居房子倒塌，这个时候小李不得随意中断管理。第三，管理人管理他人事务，能够通知被管理人的，应当及时通知。管理的事务不需要紧急处理的，应当等待被管理人的指示。最后管理结束后，管理人应当向被管理人报告管理事务的相关情况，管理人管理事务取得的财产，应当及时转交给被管理人。
无因管理的结果是形成无因管理之债，管理人有权要求本人偿还因管理事务所支出的必要费用，且若因管理事务导致管理人损失的，可以请求本人予以适当补偿，当然在这里需要注意，管理人不能索要报酬。
【试题练习】下列行为中，构成无因管理的是 ( ) 。
A 将他人耕牛误认为是自家所有而喂养
B 主动修缮两家共用的围墙
C 未受委托而招待朋友的客人
D 商店保安抓住小偷使某顾客免遭损害
【中公答案】B，无因管理是指没有法定或约定的义务，为避免他人利益受损失而进行管理或者服务的法律事实。其构成要件包括：管理他人事务;为避免他人利益损失而管理;无法律上的义 务。A项中由于把他人耕牛当作自家所有，在主观上没有为他人利益管理的意思，故不符合。C项中招待朋友的客人属于不发生民事法律后果的一般性生活事务，也不符合。D项中保安 有抓小偷的义务，也不符合无因管理的构成要件。故答案为B。
综上所述，无因管理构成要注意三个大方面的要件，此外还要注意管理人的义务，当然在事业单位考试中着重考察它的构成要件，这一点考生重点把握。
（责任编辑：李明）
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