事业单位无领导遇到“杠精”怎么办？

在无领导讨论的过程中，同学们可能会遇到各种糟心的情况，比如被他人抢话、小组组员之间拉同盟、遇到怼天怼地的“杠精”等等。面对这些情况，很多经验不足的同学一时之间不知道如何应对。今天，就和大家聊一聊无领导遇到“杠精”这个事儿。

首先，我们一定要树立正确的观念，自己不要做场上的“杠精”。大家要仔细区别，“杠精”是指经常通过抬杠刷存在感、总是唱反调、争辩时故意持相反意见又没有充分论据的人。如果在考场上，虽然与其他组员持有不同意见，但是论述既有理又有据的绝非“杠精”。无领导小组设置的目的就是为了让考生们进行一定时间的讨论，来检测考生的组织协调能力、辩论能力、说服能力、情绪稳定性、处理人际关系的技巧等各个方面的能力是否达到拟任职岗位的综合要求。那种在考场上故意“抬杠”的考生，考官一定能识别出来，并测评出“杠精”个人主义观念强、团队合作意识差，由此一定会给出该场次中比较低的分数。

其次，考场上遇到“杠精”怎么办?给大家支三招。第一招，举止礼貌。面对“杠精”故意挑刺，我们自己先不要冲动上头，控制好情绪，表情要微笑、语气要亲和，认真倾听并记录对方的观点。用我们的礼貌与对面的无礼形成鲜明的对比，那么这一回合，我们的情商完胜对方。第二招，适当表示理解与肯定。“杠精”不怕杠，越杠越兴奋。因此，我们在回应“杠精”的时候，先不着急立刻全盘否定他的想法或者使用反问句，可以先肯定后否定，表示适当地肯定或者理解他的想法然后再详细论述相反的理由。那么这一回合，我们的沟通技巧完胜对方。第三招，走为上策。差不多两个回合，“杠精”依旧不依不饶，那么我们也不必跟对方过多纠缠，可以试着把话题交给其他组员，听听其他组员对选项的看法。这样的话，既避免“杠精”把自己拖下水，也能真正完成无领导小组的任务，让所有组员都参与讨论，而不是两个人的辩论赛。那么这一回合，我们的格局完胜对方。以上这三招，建议考生组合搭配、灵活应用，效果更佳。

最后，祝愿每位考生在考场上都能顺顺利利，不要遇到奇葩“杠精”，考出一个好成绩，实现自己的理想。

（责任编辑：李明）