2024年事业单位公共基础知识考试题库每日一练（5.23）
1.关于使用和管理复制、汇编的公文，下列说法正确的是：
A.复制、汇编的公文视同原件管理
B.公文的复制件须加盖原发文机关戳记才有效
C.复制的公文效力不及原件
D.汇编本的密级按照编入公文的最低密级标注
1.【答案】A。解析：《党政机关公文处理工作条例》规定：复制、汇编机密级、秘密级公文，应当符合有关规定并经本机关负责人批准。级公文一般不得复制、汇编，确有工作需要的，应当经发文机关或者其上级机关批准。复制、汇编的公文视同原 件管理。复制件应当加盖复制机关戳记。翻印件应当注明翻印的机关名称、日期。汇编本的密级按照编入公文的密级标注。汇编确有工作需要的，应当经发文机关或者其上级机关批准。故本题答案为A。
2.为了达到组织总目标而采取的行动和利用资源的总计划，目的是通过一系列的如主 要目标和政策去决定和传达想要成为什么样组织的预期，这称为计划层次体系的：
A.目标 B.战略 C.政策 D.程序
2.【答案】B。解析：目标是组织的目的或使命，往往太抽象，太原则化，它需要进一步具体化为组织一定时期的目标和各部门的目标。战略是为了达到组织总目标而采取的行动和利用资源的总计划，其目的是通过一系列的主要目标和政策去决定和传达对想要成为什么样组织的预期。政策是指导或沟通决策思想的全面的陈述书。程序是制定处理未来活动的一种必需方法的计划。故本题答案为B。
3.关于激励，描述不正确的是：
A.未得到满足的需要是产生激励的起点
B.奖励的价值越大，个人的努力程度就越大
C.奖励应以绩效为前提，而不是先有奖励后有绩效
D.受激励者对获取的报酬的公平性感觉影响了其对受奖励的满意程度
3.【答案】B。解析：激励模式理论认为，个人是否努力以及努力的程度不仅取决于奖励的价值，而且还受到个人觉察出来的努力和受到奖励的概率的影响。B项说法过于，其余几项均说法正确。故本题答案为B。
（责任编辑：李明）
- 2025辽宁本溪市高层次人才拟定人选公示
- 2026大连海事大学招聘事业编制非教学科研人员（第一批）23人公告
- 2026贵州天柱县总工会招聘专职工会社会工作者公告
- 绵阳市涪城区事业单位2025年下半年公开考试招聘工作人员拟加分人员公示
- 2025宁夏社会科学院自主招聘高层次人才部分岗位降低面试开考比例及开展面试公告
- 梓潼县人力资源和社会局 关于四川省绵阳市事业单位2025年下半年公开考试招聘工作人员享受政策性加分的公示
- 2025年甘肃省庆阳市住房和城乡建设局 庆阳市人民政府研究室事业单位招聘面试公告
- 2025广东省事业单位集中招聘高层次和急需紧缺人才第二轮滚动招聘饶平县事业单位拟聘用人员公示
- 2025年度哈尔滨“丁香人才周”（秋季）南岗区所属事业单位公开招聘工作人员笔试相关事宜通知
- 2025贵州六盘水市水城区招聘城市社区工作者162人公告
电子营业执照