事业单位结构化面试如何正确树立逻辑思维

逻辑在结构化面试中是所有表达内容的具象化，是一个人思维能力的体现。逻辑清晰不仅能够让考官在短时间内听明白你所要表达的答题内容，更能够使考官轻松、明确地把握自己思想观点的内核。中公教育在此进行深入讲解和分析。

一、擅用表达中的形式逻辑词

面试过程中语言表达的逻辑性尤其重要，考生在表达过程中切忌天马行空，毫无逻辑，东说一点、西说一点，让考官听起来很烦躁，也很反感，所以在表达过程中要时刻体现语言的精炼性和系统性。

1、注意使用关联词、逻辑连接词。时刻记住：例如：第一点、第二点……首先、其次、然后、最后……一方面、另一方面……等

2、注意使用过渡句。过渡句的作用主要是承上启下，能够起到连接上下文，让表达内容具有连贯性。例如：之所以产生以上一系列的危害，是因为以下几种原因所导致……

二、答题内容要有结构层次

除了有表达形式上的逻辑之外，还要有对题目清晰的宏观思路，内容要环环相扣，层次分明，因果突出，重点突出，首尾照应……也就是我们所说的内容上的逻辑。

1、内容有结构。对于一道结构化题目的作答相当于是一小段评语或者短评，也应该和文章一样具有行文结构，例如针对某个社会现象发表观点和看法的时候，我们答题结构应该是总-分或者总-分-总的结构，先表达观点-然后再具体展开分析-最后总结。其他题型也是一样的，首先得设计框架结构，这样才能大方向不偏。

2、注意层次概括。我们可以将内容分为几个层次，这样也能够清晰地展示我们所想要表达的观点和内容。例如：按照主体分层(学校层面、家庭层面、社会层面……);按照社科领域分层(科技层面、教育层面、经济层面、社会层面……)

总之，想要在结构化面试的考场上获得，逻辑性是最重要的一环，逻辑清晰不仅仅是自我思维能力的体现，更是整个答题内容的基本盘的。

（责任编辑：李明）

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