2024年长春市各县（市）区、开发区招聘基层治理专干1185人考试：聘用

2024年长春市各县（市）区、开发区公开招聘基层治理专干（含专项招聘高校毕业生）公告（3号）1185人已经发布，报名时间：长期有效。下面吉林中公教育小编为大家提供2024年长春市各县（市）区、开发区招聘基层治理专干公告（3号）1185人报考指导等内容，一起来看吧。

聘用

(一)对在公示期间，反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的以及自动放弃的，取消其拟聘人选资格，并在同一招聘岗位面试成绩及考试总成绩均达到合格线以上的考生中，从总成绩到低分依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按程序到同级人社部门办理聘用手续，签订聘用合同。

(二)在公示期满后，办理聘用手续前自动放弃的，取消拟聘人选资格。在职人员报考的，在办理聘用手续时无法与原单位依法解除人事(劳动)关系，视为自动放弃拟聘人选资格。招聘单位均可根据实际情况自行确定是否递补。如需递补的，应从同一招聘岗位面试成绩及考试总成绩均达到合格线以上的考生中，从总成绩到低分依次递补。办理聘用备案手续后，无论任何情况均不再递补。

(三)报考人员为2024年普通高校毕业生的，聘用时须提供报考岗位所要求的学历证书，未能提供的取消拟聘人选资格。2025年1月1日以后取得毕业证、学位证的考生不符合报考条件，不予办理聘用手续(其中毕业证、学位证有一个日期为2024年的，可视为2024年毕业生)。

(四)确定为各县(市)区、开发区基层治理专干岗位的拟聘人选，先在同一招聘岗位中，按总成绩由到低分,依次选择社区(村)岗位〔附件1备注栏中的社区(村)为选择范围〕，然后按照相关规定办理聘用手续，并由招聘单位与拟聘人员在聘用合同中约定在社区(村)工作不得少于5年。

(五)九台区招聘的110名基层治理专干使用统筹编制，编制暂统一落在长春市九台区人才引进服务中心(长春市九台区人事考试中心)，用人单位为公告明确的各乡镇(街道)综合服务中心，负责日常管理、考核监督、工资福利等事项。后续根据乡镇(街道)综合服务中心空余编制情况，将招聘人员编制调整到相应的乡镇(街道)综合服务中心。

(六)被聘用人员一律签订聘用合同，并按相关文件规定约定试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

（责任编辑：李明）