(六)体检、准考证发放

体检项目和标准参照《消防员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用个人自理。体检不合格的，不参加考试。体检时间和地点关注网站公告。

在邢台人才网(https://rsj.xingtai.gov.cn/xtrcw/)或“邢台市应急管理局”公众号中查询通过体检人员名单，并在邢台人才网打印体能测试和笔试准考证，

凡在规定时间内未打印《准考证》或未参加体能测试和笔试的，视为自动放弃招聘资格。

(七)考试

考试分体能测试、笔试和面试三项进行具体时间及地点根据情况另行通知。

1.体能测试。俯卧撑、引体向上、立定跳远、3000米跑，参照消防救援⼈员体能测试评分标准，满分100分，成绩设定最低控制分数线，与体能成绩一同公布。

2.笔试采取闭卷的方式，笔试内容以《公共基础知识》、《应急救援相关知识》《时事政治》为主，采用闭卷考试方法，考试时限为120分钟，满分为100分。成绩设定最低控制分数线，与笔试成绩一同公布。考试不指定考试辅导用书。

3.笔试具体时间、地点和相关要求见准考证。考生必须严格按照准考证规定的时间、地点和要求参加考试，同时携带笔试准考证和有效期内法定身份证件(二代身份证、临时身份证)，否则不得参加考试。

(八)面试

00001. 面试人选确定。

依据体能成绩占50%、笔试成绩占50%的比例从到低分按招聘岗位计划数1：1.5确定面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。达不到1:1.5比例时，达到最低控制分数线的全部进入面试。笔试考试结束后5个工作日，在邢台人才网(https://rsj.xingtai.gov.cn/xtrcw/)或“邢台市应急管理局”公众号进行成绩查询，同时公布进入面试人员名单。

2.面试内容。本次面试采取结构化面试的方式进行，每人面试时间6分钟，面试满分100分，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩，面试合格分数线为60分。面试达不到合格线的考生不得进入考察环节。面试结束后当场公布面试成绩。

3.面试时间和地点。时间、地点以面试通知单为准。凡在规定的时间内未到面试现场或未参加抽签的，视为自动放弃面试资格。面试结束后出现空缺岗位不再从笔试成绩人员中递补。

4成绩查询。面试结束后，当场公布面试结果，并在邢台人才网https://rsj.xingtai.gov.cn/xtrcw/网站公布考生考试考核总成绩和进入考察人员名单。

考试考核总成绩(保留2位小数)=体能成绩×35%+笔试成绩×35%+面试成绩×30%。按照招聘人数与考生1:1的比例按考试考核总成绩由高到低的顺序确定进入考察人选。招聘人数末位成绩出现并列的，根据邢办字〔2020〕16号文件精神，同等条件下，优先聘用高校毕业生、复退军人及就业困难人员等。如无以上情况人员或情况相同人员，则依次按笔试成绩高者，烈士子女或配偶顺序确定进入考察人选。

(九)考察、集训

由用人单位对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行综合考察。

考察合格的，组织入职集训，集训期间全程进行考核。

考察和集训期考核不合格的，取消拟聘人选资格，并从报考同一岗位参加面试人员中从到低分依次递补。

(十)公示、聘用

考察合格的，确定为拟聘用人员，并在邢台市人力资源和社会局网站进行公示，公示期7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。因体检或考核不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃，导致拟聘岗位出现空缺的，在本岗位按总成绩由高到低依次递补。

考试合格的，确定为拟聘用人员，与河北基石编外工作公司签订劳动合同，被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

(十一)工资福利待遇

被聘用人员工资待遇执行人月均工资3150元，年平均绩效6000元(工作第一年月均工资共3650元)，逐年增资。按照规定，市应急救援队负责为其缴纳“六险一金”(养老保险、职工医疗保险、失业保险、工伤保险、大病保险、意外险和住房公积金)单位部分，个人部分从员工工资中扣除。

本招聘方案由邢台市应急管理局负责解释。

咨询电话：0319-3609005

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附件1.2023年度公开招聘劳务派遣人员岗位信息表

附件2.2023年度公开招聘劳务派遣人员报名表

邢台市应急管理局

2023年9月13日

原标题:邢台市应急管理局关于市应急救援队2023年度公开招聘编外工作人员的公告

文章来源:https://rsj.xingtai.gov.cn/xtrcw/home/newList/newInfo?id=1702152108177997825

（责任编辑：李明）