1.进入证件审核的人员需提供按照岗位要求能够证明自己资格条件的二代居民身份证、户口簿、笔试准考证、毕业证、岗位要求的相关资格证。

2.报考“高校毕业生”岗位的须提供学信网关于学籍、学历查询信息(自行打印)。

3.国外留学归国人员须提供由教育部出具的学历、学位认证报告。

4.退役士兵须提供退伍证，服务冬奥大学生志愿者须提供相关佐证材料。岗位要求为中共党员的须提供入党志愿书或党组织关系所在单位管理部门出具的证明。

5.报考岗位要求具有工作经历的人员，须提供所在单位出具的佐证材料原件(注明工作起止时间及所从事的具体工作)。

以上材料均需提供原件和复印件。经审核，符合条件的进入面试。在网上报名时填报情况不实、不符合报考条件的考生，取消其面试资格，在报考同一岗位的考生中按笔试排名顺序依次递补，审核合格的进入面试。

(五)面试

1.面试时间和地点

面试时间与地点请考生笔试结束后关注报名网址http://110.249.194.102:88的通知并自助打印面试准考证。

2.面试方式

面试采取结构化面谈方式进行。面试分值100分，面试最低合格分数线为60分，面试成绩四舍五入保留小数点后两位。达不到面试成绩合格分数线的考生不得进入下一环节。面试结束后，当场公布面试成绩。

3.面试内容

综合类岗位：面试内容为综合素质和通用能力等。

卫生类岗位：面试内容为医疗卫生方面知识和通用能力。

五、总成绩及岗位排名确定

面试结束后，计算总成绩(即：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)，总成绩四舍五入保留小数点后两位。如同一招聘岗位末位出现总成绩并列者，采取依次按烈士子女或配偶、退役军人、笔试成绩高者、学历高者、中共党员、应届毕业生、基层工作经验长者的方法确定排名顺序。按照以上顺序仍不能确定人选时，由公开招聘领导小组研究确定人选的方式方法并最终确定人选。在此后的体检、考察、资格复审、公示等环节发现问题需要递补时，出现总成绩并列的，也按此排名确定。

六、体检

考试结束后，按照考试总成绩从高到低按1：1的比例确定进入体检人选，体检工作由东光县人社局统一组织。体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行，体检费用由考生自理。无故未按时参加体检的、放弃体检资格及体检结果不合格的，取消拟聘用人员资格。在报考同一岗位的考生中按总成绩由高到低的排名顺序依次递补。

七、考察及资格复审

体检合格人员进入考察及资格复审环节。主要考察应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。同时对考生报考条件进行资格复审，主要审核报考人员的个人档案等材料原件。资格复审不符合招聘条件的，取消资格。无故不提交资格复审材料的，视为自动放弃资格。考察和资格复审工作由公开招聘领导小组办公室负责组织。

八、公示、聘用

对经体检、考察、资格复审合格人员，确定为拟聘用人选。在东光县人民政府网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期间，对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格，在报考同一岗位的考生中按总成绩由高到低的排名顺序依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按有关规定办理相关聘用手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。新聘用人员在本岗位最低服务年限为3年(含试用期)。

九、有关要求

(一)凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。

(二)考生所持证件(或填报信息)应真实、有效，资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何时候、任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

(三)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。敬请广大报考人员警惕，切勿上当受骗。

本次公开招聘由东光县纪委监察部门全程监督。

本公告未尽事宜由东光县公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

咨询电话：0317—7727277

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《东光县2023年政府序列事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》

原标题:东光县2023年政府序列事业单位公开招聘工作人员公告

文章来源:http://www.dongguang.gov.cn/dongguang/c101020/202309/adb95197e79742f4afdd72f3451c75a2.shtml

（责任编辑：李明）