2023河北廊坊市永清县县直事业单位招聘51人公告
本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关。敬请广大应聘者警惕,切勿上当受骗。
笔试时间:7月29日上午。
应聘人员应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时,必须同时携带《笔试准考证》、法定有效的二代居民身份证。
4、8月2日考生登录报名网站查询笔试成绩、进入面试人选名单及资格复审地点。
5、进入面试人选按岗位依据笔试成绩从到低分按计划招聘人数与进入面试人选1∶3的比例确定。比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试人选。笔试有作弊、缺考或成绩为0分等情况的考生,不得进入面试。
(二)面试前资格复审
进入面试人员于8月8日—9日进行资格复审。
资格复审时须出具的证件和材料是:
1、按照报考岗位资格条件要求,能够证明自己符合条件的身份证、毕业证、学位证、学信网打印的有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》等;境外留学回国人员应提供教育部中国留学服务中心出具的学历、学位认证材料;
2、报考“定向招聘服务基层项目人员、服务冬奥大学生志愿者、退役大学生士兵和驻廊坊部队随军家属、残疾人”岗位的人员,要提供有关证明材料,其中属“基层项目人员”的,应与省级业务主管部门掌握的名单一致;
3、本人为事业单位在编工作人员的,须有原单位同意报考证明。
经证件审核,符合资格条件的考生进入面试。发现考生在网上报名时填报情况不实不符合报考资格条件的,取消面试资格,按同岗位笔试总成绩由高到低顺序递补其他考生进入资格复审。以上证件和材料均需提供原件和复印件(A4纸)一份。
(三)面试
1、8月17日考生登录报名网站打印《面试通知单》。
面试时间:8月19日,应聘人员应按照面试通知单上确定的面试地点、考场参加面试。参加面试时,必须同时携带《面试通知单》、法定有效的二代居民身份证。
面试评委组成:面试评委全部外聘,每个面试评委组由7名评委组成,其中主评委1名,评委6名。
面试方法:采取结构化面试方式进行,主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试时间每人不超过8分钟。
面试实行百分制,当场打分,面试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩。
5、面试成绩当天在考试地点张贴,每半天公布一次。
6、面试有关要求:报考同一个职位的考生一般分在同组、同场。每场面试前,每组考生抽签决定面试顺序,考生抽签时仍未到达候考室者视为自动放弃。面试时考生只报自己的组别和抽签号,不得报姓名,否则取消面试资格。考生面试结束后立即离开考场,不得返回面试室、候考室,不得在考场附近逗留、议论。对于违反面试纪律和规定的考生,取消面试资格或面试成绩。面试成绩满分100分,成绩不及格(低于60分)的考生取消聘用资格。
(四)考试总成绩计算及确定进入考察考生名单
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%
确定进入考察考生名单:根据招聘计划和考生考试总成绩,分职位按不高于1:1的比例确定考察考生名单。比例内末位考生考试总成绩如出现并列,按以下顺序确定进入考察考生:符合报名条件、参加省级以上高校毕业生“三支一扶”计划、“大学生村官”、“大学生村医”等基层志愿服务项目服务期满且考核等次为合格以上的报考人员,学历(学位)高的人员,笔试成绩高者,若再相同,进行二次面试。
六、考察和体检
(一)考察
8月22日在永清县人民政府网站公布考生总成绩、进入考察考生名单、考察时间。考生应在规定时间内提交考察相关材料,不能按时提交的,取消聘用资格。用人单位或其主管部门组织考察,考察的内容主要包括:
1、考察工作突出政治标准,重点考察政治素质、道德品行、能力素质、学习和工作表现、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。
2、对拟聘用人员进行入职前违法犯罪信息查询,发现有犯罪记录的人员,取消拟聘用资格。
(二)体检
9月4日在永清县人民政府网站公布进入体检考生名单、体检时间及注意事项。县委组织部、县人力资源和社会局分别负责对进入体检环节的考生集中进行体检,体检标准参照《公务员录用体检标准》(国家和省另有规定的,从其规定),体检费用自理。
七、公示和聘用
事业单位或其主管部门根据考试、考察、体检情况,择优确定拟聘用人员,将拟聘用人员名单在永清县人民政府网站公示7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,由事业单位主管部门提出聘用意见,经县委组织部、县人力资源和社会局审批,报市委组织部、市人力资源和社会局备案后,按有关规定签订聘用合同,办理就业、流动、工资、社保等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
由于各种原因,在考察、体检、公示过程中形成的缺额,可以分岗位按考试总成绩从到低分依次递补,未参加面试的不能递补。
八、特别提醒
1、请考生报名时认真填写联系方式,务必通讯设备畅通,因通讯不畅通造成的后果由考生本人承担。
2、公告发布后,如有新的要求和规定,公开招聘各环节时间、地点发生变化的,另行公告通知,请考生随时关注。
3、凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件,弄虚作假的,取消应聘资格,问题严重的要追究责任。
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原标题:永清县2023年县直事业单位公开招聘工作人员公告
文章来源:http://www.yongqing.gov.cn/xinwenzhongxin/gongshigonggao/15376.html
(责任编辑:李明)
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