4.体检、考察

各岗位依考生总成绩从到低分按招聘计划数1∶1的比例确定进入体检、考察人选。

(1)体检(含心理测试)。体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。体检对象如有放弃或体检不合格的，招聘单位可根据需要按面试成绩从到低分依次递补考生进入体检、考察程序。

(2)考察。考察工作由县委组织部牵头组织，相关招聘单位参与实施。考察突出德才素质，重点对其道德品行、专业特长、能力素质、学习工作表现、职位匹配等情况进行考察，并对考生的报考资格进行审查。对未能按要求取得相应证书的考生，取消资格。考察中，若发现有影响聘用并查证属实的，取消聘用资格。考察对象如有放弃或考察不合格的，可按面试成绩依次递补。

5.公示

体检(含心理测试)、考察合格人员确定为拟聘用人员，并在浠水县人民政府网进行公示，公示时间为7个工作日。公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。考生主动放弃或被取消聘用资格的，可根据需要组织递补。

6.聘用和培养

拟聘用人员公示期满后，招聘单位和聘用人员签订聘用合同，办理聘用手续，重点跟踪培养。被聘人员无正当理由逾期(自接到聘用通知20日内)不报到的，取消聘用资格并记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为5年。招聘单位可根据需要递补。

博士研究生工作单位及岗位，由县委组织部、县人社局在征求单位意见的基础上，根据其所学专业、个人意向双向选择。

三、政策待遇

(一)发放生活津贴。公开招聘录用的博士、硕士研究生，按市委市政府《关于深化人才发展体制机制改革大力实施人才强市战略的若干意见》(黄发〔2017〕13号)文件规定，连续5年分别给予每人每年5万元、1万元生活津贴。

(二)试用期满享受特设岗位待遇。对公开招聘录用的博士、硕士研究生，就业的试用期一年，非就业的试用期三个月。试用期满考核合格、在专业技术岗位工作的博士研究生、硕士研究生，分别按特设专业技术七级、十级设岗，享受副高级、中级工资待遇。在管理岗位工作的博士研究生、硕士研究生，分别按特设管理职员七级、八级设岗，享受正科级、副科级工资待遇。

(三)住房。在浠水县城区无自有住房的，可申请入住人才公寓。

(四)近亲属可在浠水城区落户。公开招聘录用的博士、硕士研究生，凭录聘用通知可直接办理其近亲属浠水城区入户手续，随迁随办。

(五)优先安排子女入学。公开招聘录用的博士、硕士研究生，其子女在我县接受义务教育，不受户籍限制，按照“免试就近”入学原则，优先安排到优质公办学校就读。

(六)后续培养和管理。公开招聘录用的博士、硕士研究生作为机关事业单位年轻干部重要来源，优先纳入后备干部队伍管理。

四、其他事项

(一)附件《岗位表》中所列的内容，由招聘单位及其主管部门负责解释。未尽事宜以及招聘工作中出现的新情况新问题，由县委组织部和县人社局研究决定并公告。

(二)对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理，涉嫌犯罪的移送司法机关处理。

(三)应聘人员应所留的联系信息准确有效，并保持联络畅通。因电话或邮件联系不畅造成无法通知到本人的，后果由应聘人员承担。

咨询电话：0713-4224796(中共浠水县委组织部人才股)

0713-4253388(浠水县人社局事业单位人事管理股)

0713-4285878(浠水县人事考试中心)

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附件1：浠水县事业单位2023年公开招聘高层次人才岗位表

附件2：浠水县事业单位2023年公开招聘高层次人才报名登记表

附件3：浠水县事业单位2023年公开招聘高层次人才考生诚信承诺书

附件4：教育部研究生专业目录

中共浠水县委组织部 浠水县人力资源和社会局

2023年7月11日

原标题:浠水县事业单位2023年公开招聘高层次人才公告

文章来源:http://www.xishui.gov.cn/zwgk/public/6636610/999881.html

（责任编辑：李明）