(三)面试

1、面试形式：采取综合面试方式进行，时间15分钟以内，主要考察应聘人员的综合素质和业务能力等。

2、面试成绩：满分为100分。设立面试考官组，成绩的计算分别去掉一个分和一个最低分，再将其余考官的评分相加后加以平均，计算出的考生得分即为其面试成绩(计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入)。面试成绩当场向考生本人宣布。面试设最低分数线，面试成绩低于60分的取消进入下一环节的资格。实际参加面试的人员少于或等于岗位招聘计划数的，面试成绩需达到70分及以上，方可进入体检与考察程序。若同岗位考生面试成绩相同，则采取现场加试一题面试题的方法确定。

3、时间、地点

面试时间：2023年7月9日(具体时间见准考证)

面试地点：具体见准考证

面试成绩在马鞍山市卫生健康委员会网站、马鞍山市人民医院网站公布。

根据招聘计划数和报考人员面试成绩，从到低分，按1:1比例等额确定体检、考察对象。

(四)体检与考察

体检工作参照人力资源社会部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号) 和省委组织部、省人力资源社会厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行。体检合格者，进入考察程序。

考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实准确，是否具有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)回避情形等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察不合格。

体检考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位达到最低合格分数线报考人员中，按面试最终成绩从到低分依次等额递补，直至该岗位不再有递补人员。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

(五)公示与聘用

对体检、考察合格的拟聘用人员，在马鞍山市卫生健康委员会网站(http://wjw.mas.gov.cn/)、马鞍山市人民医院网站(http://www.massrmyy.cn)公示7天，对公示无异议的人员或公示结果不影响聘用的，办理聘用手续。对违反公开招聘规定或未能在2023年9月30日前提供招聘岗位所要求相应层次的学历、学位、资格等证书原件的报考人员，取消其聘用资格，不再递补。

六、聘用待遇

(一)聘用人员纳入周转池编制管理，签订事业单位聘用合同。工资福利待遇参照事业单位现行规定执行。

(二)事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。

七、纪律监督

招聘工作各环节接受马鞍山市纪委监委驻市卫生健康委纪检监察组和市人民医院纪检监察部门全程监督，同时接受社会监督。对违反有关规定、不按招聘程序、规定条件或擅自更改招聘方案给招聘工作造成不良后果的，将宣布招聘无效、给予通报批评并追究相关责任。对违反工作纪律的工作人员和应聘人员，视情节轻重，按有关规定予以处理。

监督举报电话：0555-2366507(马鞍山市纪委监委驻市卫生健康委纪检监察组)，0555-8222293(马鞍山市人民医院纪检监察室)。

联系电话：0555-8222406(马鞍山市人民医院组织人事科)

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1、2023年马鞍山市人民医院面向社会公开招聘周转池编制人员岗位计划表

2、2023年马鞍山市人民医院面向社会公开招聘周转池编制人员报名资格审查表

3、承诺书

马鞍山市人民医院

2023年6月16日

原标题:2023年马鞍山市人民医院面向社会公开招聘周转池编制人员公告

文章来源:http://wjw.mas.gov.cn/https://wjw.mas.gov.cn/xxfb/tzgg/2004326061.html

（责任编辑：李明）