(三)组织考试

考试分笔试及面试两部分，两项考试的权重分别为6:4。笔试、面试均全程录像。

1.笔试时间

2023年7月8日。具体时间、地点和有关要求详见准考证。如因特殊原因变更的，以我校网站发布的通知为准。

2.笔试组织

(1)笔试采取线下考试方式，所有应聘人员均需参加笔试;

(2)笔试为闭卷考试，实行百分制;各岗位笔试合格分数线由招聘领导小组研究分别确定，但不低于本岗位参加笔试人员的笔试平均分。低于合格分数线的应聘人员，不再进入面试环节。

招聘岗位及相应笔试内容

岗位类别人数笔试内容

管理岗位14行政能力测试等内容

辅导员44辅导员工作实务等内容

实验员3岗位相关的专业知识等内容

教师岗位9学科专业知识等内容

3.资格复审及心理素质测评

资格复审人选从笔试合格分数线以上的人员中，根据笔试成绩按比例由到低分确定。招聘人数在10人以上的，比例为1:2;9人以下的，比例为1:3。末位出现并列的，一并进入面试资格复审。达不到规定比例的，按达到笔试合格分数线应聘人员确定。入围面试资格复审人员名单在笔试结束后3个工作日内在海南师范大学网站上进行公布。

因应聘人员自愿放弃或资格复审不合格等原因产生的空缺，在笔试合格线以内按照笔试成绩从到低分依次递补，递补名单于面试前3天在我校网站进行公示。

资格复审时间：2023年7月12日上午8:30-11:30;下午3:00-5:30。

资格复审地点：海南师范大学桂林洋校区公共楼107室。

资格复审通过后，考生须参加心理素质测评，测评由招聘领导小组办公室统一安排。

4.面试

(1)面试内容与形式：面试采取结构化面试、试讲或其他方式，内容为综合素质和专业知识。不同岗位的面试内容根据岗位情况单独设置。

(2)面试时间与地点：2023年7月16日(具体时间和地点以报名系统和我校网站发布的公告为准)。

(3)面试分数：面试实行百分制，合格分数线为60分，分数未达到60分者，不予录取。面试成绩当天公布。

5.总成绩确定

考试总成绩为100分。按笔试成绩、面试成绩6:4的比例确定，总成绩保留小数点后两位数。总成绩在海南师范大学网站进行公布。总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序。

(四)体检、考察

根据总成绩，从到低分，按各岗位拟招聘人数1:1的比例确定参加体检的拟聘人员，并通知拟聘人员至县级以上综合性医院参照公务员录用体检通用标准进行体检。体检结果出来后及时告知拟聘人员。如对体检结果有异议的，可自体检结果之日起3天内向学校提出复检要求。复检须至同级别医疗机构进行，体检结果以复检结论为准，复检时应当有纪检监察人员参与。体检不合格的，取消拟聘人选资格。体检合格的，学校组织对拟聘人员思想政治表现、道德品质、工作业绩、遵纪守法等方面进行调查了解并形成书面考察报告。

(五)公示

根据考试、体检和考察结果，经招聘领导小组集体研究，并经学校党委会研究确定拟聘人员，并将拟聘人员信息在我校网站上公示7天。公示期间存在争议的，由我校进行调查处理，调查处理的结果将及时报送海南省人力资源和社会厅。

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，可从应聘同一岗位且面试成绩达到合格分数线的应聘人员中，按考试总成绩从高到低依次递补，递补人数由我校根据实际需要安排。但公示期满后不再递补。

1.考察不符合要求的;

2.拟聘人选在公示期间放弃聘用的;

3.拟聘人选公示结果影响聘用的。

(六)核准及聘用

公示期满，对没有异议或者经调查不存在问题的，学校在10个工作日内将《海南省事业单位公开招聘工作人员登记表(员额)》、《海南省事业单位公开招聘工作人员花名册》、拟聘用人选的考试成绩、集体研究拟聘用人员的会议纪要等材料报送海南省人力资源和社会厅核准。经核准符合聘用条件的人员，由学校通知办理报到相关手续，并将《海南省事业单位公开招聘人员登记表(员额)》存入本人档案。拟聘人员办理报到手续后，需与我校签订聘用合同，确立人事关系，并按规定确定试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;试用期考核不合格的，不予聘用。

聘用人员可凭《海南省事业单位公开招聘工作人员登记表(员额)》按有关要求办理党(团)关系、档案、户口迁移等相关手续。

五、其他事项

本方案由海南师范大学人事处负责解释。

联 系 人：席老师、冯老师

联系电话：0898-65881451

电子邮箱：hs2023zp@163.com

六、纪律与监督

(一) 公开招聘实行回避制度。招聘工作人员如存在《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)和《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)的情形的，应当实行回避。

(二)严格执行招聘纪律，如有违反《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行处理。

(三)公开招聘接收社会和有关部门监督，招聘工作全部实行信息公开、过程公开、结果公开，主动接受监督。

1. 学校督查督导监督或投诉电话：0898-65883513

2. 学校监督或投诉邮箱：jjb@hainnu.edu.cn

3. 海南省教育厅人事处：0898-65322302

4. 海南省人社厅事业单位人事管理处：0898-65336895

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1.海南师范大学2023年公开招聘员额制工作人员岗位表

2.海南师范大学2023年公开招聘员额制工作人员考生信息表

3.招聘岗位及相应面试内容

海南师范大学

2023年6月12日

原标题:海南师范大学2023年公开招聘员额制工作人员公告

文章来源:http://www.hainnu.edu.cn/https://www.hainnu.edu.cn/html/2023/xxgg_0613/26368.html

（责任编辑：李明）