4.资格复审。

复审时间：2023年6月中下旬(以具体通知时间为准)

复审地点：宁夏中西医结合医院门诊六楼会议室(银川市西夏区怀远东路499号)

资格复审合格人员名单在医院官方网站(http://www.nxdsrmyy.com/)公示3个工作日。未按时参加资格审查或在资格审查结束时仍不能提供有关证明材料的，视为弃权，取消应聘资格。此次招聘对应聘者的资格审查贯穿招聘工作全过程。凡发现应聘者不符合应聘条件的，随时取消应聘资格。

(三)笔试。

1.笔试时间及地点。

笔试时间：拟定于2023年6月中下旬(以具体通知时间为准)。

地点：具体地点另行通知。

2.笔试岗位与内容。

护理岗位、助产士、贺兰山卫生服务中心护理岗位、康复技师1、康复技师2、放射技师、病理技师、梦园社区全科医师、梦园社区公共卫生医师、贺兰山卫生服务中心公共卫生医师以上10个岗位须参加笔试。笔试内容为与报考岗位相关的专业知识、业务能力知识，满分为100分。笔试考试需携带身份证和盖章合格的《宁夏回族自治区中西医结合医院2023年自主公开招聘备案制工作人员资格复审表》(附件3)。

3.笔试方式：笔试为闭卷考试。

4.笔试不指定考试辅导用书，不制作也不提供复习资料，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训。

5.医院招聘工作领导小组按照笔试人数与岗位招聘人数3:1的比例从到低分确定拟面试人员名单，对招聘人数与面试人数达不到1:3比例的岗位，按实际人数进入面试，拟面试人员名单在医院官方网站进行3个工作日的公示。笔试成绩划定最低分数控制线，笔试成绩低于最低分数控制线的不得参加面试。

(四)面试。

医院于面试前5日，在官网发布面试公告，明确面试的具体时间、地点、面试形式等内容，并采取打电话、发信息等方式通知应聘者。对于因电话不通而无法取得联系的考生视为自动弃权，责任由考生自负;面试当天考生按通知到候考室报到，逾期10分钟不到者视为自动弃权，取消面试资格;考生面试时，违反“只报考号，不报姓名”的规定，取消面试资格。

1.面试时间及地点。

时间：2023年6月下旬(以具体通知时间为准)。

地点：具体地点另行通知。

2.面试内容。

(1)所有岗位均须参加面试。面试内容包括两个部分：专业知识与综合素质测评(满分为100分)和实践技能测评(满分为100分);根据医院实际和岗位需要，专业知识与综合素质测评采取半结构化面试方式，重点测评考生与岗位相适应的专业知识、业务能力和综合素质等方面内容，技能操作测评主要内容为与报考岗位相关的实践技能操作。

(2)对博士研究生采取考核方式招聘。

3.面试成绩计算。

(1)专业知识与综合素质测评满分为100分。达不到60分的，取消应聘资格。

(2)实践技能测评成绩满分为100分。达不到60分的，取消应聘资格。

(3)面试成绩=专业知识与综合素质测评成绩×60%+实践技能测评成绩×40%。面试成绩按照四舍五入原则，保留小数点后两位数。

(五)考试总成绩的计算方法。

1.博士研究生采取考核方式直接招聘。

2.中医师1、中医师2、功能科医师、放射科医师、儿科医师、眼科医师、中药师1、中药师2、贺兰山卫生服务中心中医师以上9个岗位：考试总成绩=面试成绩。

3.护理岗位、助产士、贺兰山卫生服务中心护理岗位、康复技师1、康复技师2、放射技师、病理技师、梦园社区全科医师、梦园社区公共卫生医师、贺兰山卫生服务中心公共卫生医师以上10个岗位：考试总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%，满分100分，考试总成绩按照四舍五入原则，保留小数点后两位数。各岗位考试总成绩达不到60分的，取消应聘资格。

以上考试成绩并列时，由医院通过一定方式组织加试。

(六)体检。

根据招聘总成绩从到低分，按照岗位招聘计划1:1的比例，确定体检对象。同一岗位，出现考生考试总成绩相同时，医院通过一定形式组织加试。体检工作在纪检监察人员全程监督下，由医院组织实施。体检在非本院以外的县级以上综合公立医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)和行业有关规定执行。考生在规定时间内未按要求完成体检的，视为自动放弃。体检费用由应聘者承担，应聘者申请复检的须承担相关费用。

(七)考察。

经体检合格列为考察对象的人员，由医院负责实施考察。考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、德才表现、工作能力、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，考察中还要对应聘者的应聘资格再次审核。考察中发现应聘者存在本方案中所列不得应聘相关情形的，不具备招聘岗位所需资格条件的，以及其他不宜进入事业单位工作情形的，经医院公开招聘事业编制工作人员领导小组研究确定后，取消应聘资格。考察中如发现因个人品德差、有不良政治或诚信记录、弄虚作假等行为且被有关部门依法依规予以处理(在招聘公告发布之日前解除处分或超过处的除外)，并确有事实依据，经上一级纪检监察部门书面确认的，可取消招聘资格。

(八)公示与聘用。

根据考试总成绩、考察、体检结果，由医院党委会议研究确定拟聘用人员名单，并在医院网站公示5个工作日。公示期间，对反映有不符合聘用资格条件并查有实据的，取消其聘用资格。对公示期满无异议的，由医院向自治区卫生健康委员会和自治区人力资源和社会厅正式报送办理聘用手续。对公示期间反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用。对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清事实后再研究决定是否聘用。录用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用资格。

(九)岗位递补。

1.递补情形。

(1)在资格复审阶段，经复审不符合资格条件或自愿放弃的取消应聘资格，出现的空缺名额从报考同一岗位且笔试成绩(含加分)达到最低分数控制线以上的应聘者中由到低分依次递补。

(2)在体检、考察、公示及聘用阶段因应聘者自愿放弃或因体检、考察不合格出现的空缺岗位，从报考同一岗位且笔试、面试成绩均达到最低分数线以上应聘者中，根据考试总成绩按规定依次递补。

(3)体检、考察、公示及聘用阶段因反映有影响聘用问题或不符合聘用条件，核实后取消应聘资格，出现的空缺岗位，从报考同一岗位且笔试、面试成绩均达到最低分数线以上应聘者中，根据考试总成绩按规定依次递补。

2.不递补情形。

拟面试人员名单公示公告发布后至面试结束，出现的空缺岗位不再递补。

六、工作纪律和要求

(一)凡涉及本次招聘工作的重大事项或本公告未尽事宜，由医院自主公开招聘工作领导小组会同自治区卫生健康委直属事业单位公开招聘工作领导小组研究决定。

(二)因其他重大事项影响导致本次招聘时间、方式等事项调整的，医院公开招聘工作领导小组将综合考虑各种因素，研究作出合理安排，并在医院官网发布补充公告或通知，请考生及时关注。

(三)对招聘单位、招聘工作人员、应聘人员在事业单位公开招聘面试工作中出现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定进行处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

(四)严格执行回避制度。面试工作应当实行回避制度和有关规定。参加面试的所有工作人员与应聘人员有《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条所列情形的，以及其他可能影响面试公平因素的，应当主动提出回避。不主动回避的，经查实，按照干部管理权限依法依规进行处理。

(五)考生要提供正确的联系方式，保持通讯畅通，因通讯不畅造成的一切后果由本人承担。

(六)考生请密切关注医院官网发布的招聘考试、资格审核、笔试、技能操作、面试、聘用等相关通知。

七、联系方式

政策咨询电话：0951-3923027。

监督投诉电话：0951-5023756、0951-3922757。

联系地址：宁夏回族自治区中西医结合医院组织人事科(宁夏银川市西夏区怀远东路499号)

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1、宁夏回族自治区中西医结合医院2023年自主公开招聘备案制工作人员岗位计划一览表

2.宁夏回族自治区中西医结合医院2023年自主公开招聘备案制工作人员报名表

3.宁夏回族自治区中西医结合医院2023年自主公开招聘备案制工作人员资格复审表

原标题:·宁夏回族自治区中西医结合医院2023年自主公开招聘备案制工作人员公告

文章来源:http://www.nxjob.cn/wcms/nxjob/zdzp/20230607/2650.html

（责任编辑：李明）