(四)开考比例

本次招聘，各岗位均不设开考比例。

(五)网上打印准考证

1.《准考证》打印时间另行在四平市人民政府和四平市人力资源和社会局网站发布通知;

2.考生登录报名网站，用A4纸自行下载打印。笔试的时间、地点和要求以准考证为准，逾期未打印准考证而影响参加考试的，责任由考生自负。(所有考生在面试时需持有笔试准考证)

四、招聘考试

本次公开招聘考试，采取笔试、面试相结合的方式进行。

(一)笔试

笔试采取闭卷的方式进行，科目名称为《通用知识》。考试复习范围详见附件2。笔试成绩实行百分制，满分为100分。考试地点及注意事项详见《准考证》。考生考试时需携带《准考证》、报名时使用的第二代身份证进入考场。

根据《关于促进新时代退役军人就业创业工作的实施意见》(吉退役军人发〔2019〕30号)文件规定，对符合报考条件的自主就业退役大学生士兵，享受笔试初始成绩(百分制)加分政策。其中，一般自主就业退役大学生士兵加5分，荣立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功等次加分，其余立功次数不累计加分。请符合加分条件的考生，在6月15日15时前，将本人退伍证件，以及学历、学位证件、立功受奖证件等送至四平市人社局事业单位人事管理科(地址：四平市铁西区市府路59号)，逾期不送达的视为考生自动放弃公告所涉及的优惠政策。

笔试试卷全部采用客观题形式，采用机读标准化答题卡，考生统一使用2B铅笔涂卡作答，读卡机阅卷。由于阅卷工作采用分数处理自动化系统，没有人工登分、核分过程，除了缺考、违纪、零分等特殊情况外，不接受考生查分申请。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

笔试考试结束后，考生可在报名网站查询笔试成绩。

(二)资格条件复审

依据笔试成绩从到低分，按招聘岗位计划数与面试人选数1:3比例依次确定拟面试人选。实际面试人选数达不到1:3比例的，按实际人数确定;多人并列进入1:3比例的，一并确定为拟面试人选。拟面试人选经资格条件复审，复审合格的确定为面试人选。报考研究生免笔试招聘岗位的考生应参加资格复审(研究生免笔试招聘岗位，如果同一岗位实际报名人数超过30人时，对报考该岗位的考生进行笔试加试。按笔试成绩从高到低，确定前30名为拟面试人选，多人分数并列进入前30名的，一并确定为拟面试人选。拟面试人选经资格条件复审，复审合格的确定为面试人选)。具体复审时间、地点、方式，详见四平市人民政府网站发布的《2023年四平市基层治理专干招聘资格复审通知》。

1.资格条件复审时，考生须按招聘岗位资格条件的要求提供本人身份证、准考证、毕业证、户口(限制户籍岗位)及岗位需求的其他材料原件。

2.经复审不符合招聘资格条件的，取消面试资格。未按规定时间进行资格复审的人员按自动放弃处理，不再另行通知。在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从到低分依次递补。

(三)面试

面试采取结构化面谈法方式进行，主要测试应聘人员的综合分析、沟通协调等相关能力。面试实行百分制，当场打分，满分100分，及格线为60分。面试的具体时间、地点和方式在四平市人民政府网站发布。

面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，公开招聘考生考试总成绩为100分，及格线为60分。其中笔试成绩占50%、面试成绩占50%。

报考研究生免笔试招聘岗位的考生，以面试成绩作为最终总成绩(参加笔试加试的考生，笔试成绩不进入最终成绩计算。即：最终成绩=面试成绩)。

如考生考试总成绩相同的，以面试成绩高者优先(面试成绩仍相同的，采取加试的方式确定人选)。计算考生成绩时，保留小数点后两位。

五、体检与考察

根据考生总成绩，对公开招聘人员按照招聘计划1：1比例从到低分确定参加体检人选，体检工作由四平市人力资源和社会局组织在指定的医院进行。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，并结合事业单位实际用人需求情况确定。体检人员名单在面试结束后，通过四平市人民政府网站公布。体检出现不合格情况的，依总成绩从到低分依次递补。

体检合格的，由招聘街道(乡镇)对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格及是否构成回避关系等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。在规定的时间内不能完成体检的，体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格。依总成绩从到低分依次递补。

六、公示

经考察合格的，确定为拟聘用人选，在四平市人民政府网站公示，公示期为7个工作日。

七、聘用

拟聘用人员以街道(乡镇)为单位，按总成绩由高到低，依次选择社区(村)岗位。放弃选岗人员，取消其拟聘用资格，并按总成绩由高到低依次递补。

经公示无异议的拟聘用人员，由各县(市)区按规定程序办理人员聘用及落编手续，安排到所聘岗位工作，并按国家和我省事业单位人事管理法律、法规及相关政策规范管理。拟聘用人员需签订聘用合同后方可上岗。拒不签订聘用合同的，取消拟聘用资格。未按要求上岗的，依照《事业单位人事管理条例》等相关规定处理。

(一)对公示反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。

(二)2024年以后取得毕业证、学位证的考生不符合报考条件，不办理聘用手续(其中毕业证、学位证有一个日期为2023年的，可视为2023年毕业生)。被聘用人员按相关政策规定约定试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

对于公开招聘过程中应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规行为的认定与处理按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会部令第35号)执行。

八、信息发布及政策咨询

四平市人民政府网站：http://www.siping.gov.cn，为2023年四平市基层治理专干招聘有关信息发布的工作网站，请考生注意查询。

报名咨询电话：请拨打岗位及其资格条件一览表中各招聘单位提供的报名咨询电话。

报名仲裁电话：

四平市人力资源和社会局：0434-3267026;

四平市铁东区人力资源和社会局：0434-3679488;

四平市铁西区人力资源和社会局：0434-3271606;

四平市梨树县人力资源和社会局：0434-5288077;

四平市双辽市人力资源和社会局：0434-7667015;

四平市伊通县人力资源和社会局：0434-4201203。

报名网站技术支持电话：400-838-9296

此公告如有未尽事宜，有关公开招聘公告(补充公告)通过四平市人民政府网站：http://www.siping.gov.cn进行发布，请注意查询。

附件：1.《2023年四平市基层治理专干岗位及其资格条件一览表》

2.《2023年四平市基层治理专干考试大纲》

3.《2023年四平市基层治理专干招聘应届毕业生报名推荐表》

中共四平市委组织部 四平市人力资源和社会局

2023年5月26日

原标题:2023年四平市基层治理专干招聘公告

文章来源:http://www.siping.gov.cn/zw/tzgg/202305/t20230526_666293.html

（责任编辑：李明）