政策咨询电话：0851-86831149(咨询时间：工作日上午9:00-12:00，下午14:30-17:00)。

(二)考试

考试由贵州医科大学附属医院组织实施。

1.笔试

(1)笔试时间、地点：各岗位考试具体时间、地点见准考证。

(2)笔试范围：相关岗位基础知识。笔试不指定参考用书,不委托任何培训机构开展培训。

(3)笔试形式：闭卷作答。

(4)笔试分值：采取闭卷方式进行，满分为100分，占总成绩40%，设笔试最低分数线60分。

未完成所有笔试科目或笔试分数未到60分的，取消进入下一环节资格。

笔试成绩在贵州医科大学附属医院官方网站上公示。

2.资格复审

(1)根据报考人员的笔试成绩由高到低按单个岗位招聘计划数与该岗位参加资格复审人数1:3的比例确定资格复审人员。同一岗位报考人员笔试成绩末位并列的，同时进入资格复审。单个岗位招聘计划数与该岗位参加资格复审人数未达到1：3比例的，按实际取得有效笔试成绩人数确定参加资格复审人员。

进入资格复审人员名单在贵州医科大学附属医院官方网站公布，应聘人员也可进入“贵州医科大学附属医院2023年公开招聘工作人员管理系统(http://pta.gzsdata.com/site/JfaUVb)”查询。

(2)资格复审时间、地点：在贵州医科大学附属医院官方网站公布。

(3)资格复审需提交的材料(所需提供的证书原件仅作验证使用，当场退还，证明材料收取原件，复印件统一使用A4纸;提交材料必须真实有效，否则后果自负)：

A.《贵州医科大学附属医院2023年公开招聘工作人员考生资格复审信息表》(登录“贵州医科大学附属医院2023年公开招聘工作人员管理系统(http://pta.gzsdata.com/site/JfaUVb)”打印);

B.有效《居民身份证》、毕业证书、学位证书原件及复印件各1份。2023年应届毕业生现场签署承诺书，但在考察阶段，必须按要求提供相应的毕业证书、学位证书原件及复印件各1份。国外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”原件及复印件1份。

C.在职人员必须提供所在单位、主管、人事管理权限部门同意报考证明(附件二)原件1份并由现工作单位在《考生资格复审信息表》相应位置签字同意并加盖单位公章(其中，中小学及幼儿园在职在编人员须经当地县级以上教育行政主管部门同意，医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级以上卫生行政主管部门同意);

D.西部志愿者、一村(社区)一名大学生、三支一扶人员等需提供服务协议(合同)及签定单位同意报考证明(附件二)，有多个单位签定服务协议(合同)的，需提供多个单位同意报考的证明。

E.报考有具备大学英语四级或CET-4成绩425分及以上的岗位，提供大学英语四级或六级合格证，CET-4或CET-6成绩单(分数在425分及以上)原件及复印件1份;具备国外学历人员外语不需提供大学英语四级或六级合格证、CET-4或CET-6成绩单，但需经专家论证是否具备大学英语四级或CET-4成绩425分水平。

G.具有专业技术职务任职资格的应聘人员，须提供专业技术职务任职资格证书原件及复印件1份。

H.应聘岗位所需的其他相关材料按招聘岗位及要求一览表上的要求提供。

I.应聘从事与未成年人密切接触行业的事业单位工作岗位的，应如实报告本人是否存在实施虐待，故意伤害，强奸，猥亵，组织、强迫、引诱、容留、介绍卖淫等严重侵害未成年人人身权利的相关违法犯罪记录或提供相应证明材料，并提交入职承诺书。

J.个人简历一份。

(4)相关说明：

A.应聘人员应关注资格复审相关公告，如因考生未阅公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等原因导致无法联系而未在规定时间内参加复审的，后果由应聘人员本人承担。

B.网上报名时填写的信息与现场复审时提供材料不符或与所报岗位需求条件不符的，不能通过资格复审。

C.凡属自动放弃资格复审或没有通过资格复审的人员，不能进入下一环节，招聘单位将按笔试排名依次递补(以电话和短信方式通知)进入资格复审，递补人员需在收到电话和短信通知12小时内确认是否参加资格复审，并在规定时间内完成资格复审，否则视为自动放弃资格复审。

D.不能亲自到现场复审的应聘人员，可委托他人代为复审,并提交委托书。

E.资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。

3.面试

此次面试由贵州医科大学附属医院组织实施，资格复审合格人员即为参加面试人员，名单在贵州医科大学附属医院官方网站上公布，应聘人员也可进入“贵州医科大学附属医院2023年公开招聘工作人员管理系统(http://pta.gzsdata.com/site/JfaUVb)”查询。

(1)面试时间、地点：与参加面试人员名单一并公布。

(2)面试内容：专业知识、专业实践能力、语言表达能力、综合分析能力测试等。面试不委托任何培训机构开展培训。

(3)面试分值：面试成绩满分100分，占总成绩60%，设面试最低分数线70分，其中学历学位要求为硕士研究生的，单个岗位报名人数与该岗位计划招聘人数达不到3:1比例的面试成绩必须达到80分以上(含80分)，方能进入下一环节。

(4)公布面试成绩：面试成绩在贵州医科大学附属医院官方网站上公示，未参加面试视为自动放弃及面试分数未到70分的取消进入下一环节资格，学历学位要求为硕士研究生的，单个岗位报名人数与该岗位计划招聘人数达不到3:1比例的面试成绩必须达到80分以上(含80分)，方能进入下一环节。

4.总成绩计算

总成绩按笔试成绩占40%，面试成绩60%计算。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，按实际成绩计算，如仍并列的，面试成绩高的进入下一环节。

总成绩在贵州省卫生健康委员会及贵州医科大学附属医院官方网站上公示。

原标题:贵州医科大学附属医院2023年公开招聘事业编制工作人员方案

文章来源:https://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/202305/t20230523_79864331.html

（责任编辑：李明）