其中，衢州市文化广电旅游局衢州市西安高腔传习所所有岗位的笔试由衢州市文化广电旅游局组织实施，笔试时间、地点另行通知，笔试内容为《戏曲(婺剧)知识》一门，满分为100分，主要测试艺术概论，戏曲理论、婺剧等方面的知识。

本次考试不另行发布考试大纲。

(八)资格复审

笔试结束后，根据笔试总成绩从到低分按岗位需求人数1:3比例确定入围参加资格复审对象，其中衢州市文化广电旅游局衢州市西安高腔传习所的所有岗位按1:5比例确定参加资格复审对象。入围成绩末位有多人同分的，一并入围资格复审。入围人数不足规定比例的按实际人数确定参加资格复审对象。缺考、笔试成绩为零分或在考试中有违纪违规行为被取消成绩者，不得入围资格复审。

资格复审须携带材料:

(1)《衢州市市属事业单位公开招聘工作人员资格复审表》(粘贴一寸免冠近照)(附件2);

(2)有效期内第二代身份证(原件及复印件);

(3)户口簿(原件及复印件，户籍不限的岗位可不提供);

(4)学历学位证书(原件及复印件)。2023年普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》或省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》，国(境)外高校的毕业生提供教育部留学服务中心国(境)外学历学位认证书或录取通知书等相关证明材料，2023年普通高校应届毕业生因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，由本人提供书面说明。

(5)岗位所需的其他材料，如:专业技术任职资格证书或职业资格证书(原件及复印件)、中共党员证明、2年以上相关工作经验证明、委培生须提供委托培养单位同意报考的书面证明等，退役军人须提供退伍证原件及复印件。

资格复审通知将在衢州市人力资源和社会网发布，请报考人员密切关注并及时登录查询。资格复审开始前48小时以内，报考人员确认不参加资格复审的，相关岗位不再递补。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加面试，相关岗位不再递补。

资格复审由衢州市人力资源和社会局会同招聘单位(主管部门)共同实施。

(九)面试

1.资格复审通过人员凭面试通知书和有效期内第二代身份证，按面试通知书载明的具体时间、地点和要求准时参加面试。未准时到达规定地点或不能及时提供面试通知书和有效期内第二代身份证参加面试的，视作自动放弃面试，相关岗位不递补。

2.面试成绩满分为100分，面试合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考核。

3.共青团衢州市委员会衢州市青少年宫的文学教师和少先队辅导员岗位的面试方式为情景模拟面试(无生模拟上课)，衢州市文化广电旅游局衢州市西安高腔传习所的所有岗位的面试方式为专业技能测试，其他岗位的面试方式为结构化面试。

衢州市卫生健康委员会、衢州学院的所有岗位，衢州市文化广电旅游局衢州市西安高腔传习所的所有岗位，共青团衢州市委员会衢州市青少年宫的文学教师和少先队辅导员岗位面试工作由各主管部门(直属事业单位)自主实施。其他岗位的面试工作由衢州市人力资源和社会局组织实施。

(十)体检、考核

1.确定体检、考核对象。面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算考试总成绩，总成绩按四舍五入法，保留2位小数。计算公式为：总成绩=笔试成绩/2*50%+面试成绩*50%;其中，衢州市文旅局衢州市西安高腔传习所的演员、演奏员(主胡)岗位总成绩=笔试成绩*30%+面试成绩*70%。

根据考试总成绩，按各岗位招聘计划数1：1的比例从到低分确定体检、考核对象，若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前，笔试总成绩再相等的，以《职业能力倾向测验》成绩高的排位在前，如遇再相等的，可进行加试。

2.体检、考核工作由招聘单位(主管部门)组织实施。

3.体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发〈公务员录用体检特殊标准(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕82号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等文件规定执行。行业有特殊体检标准的，按行业标准执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检费用由考生自理。

4.考核参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)及衢委办〔2007〕90号文件要求，结合事业单位招聘的基本条件和用人单位招聘岗位要求的具体条件和标准执行。按照《关于印发对失信被执行人实施联合惩戒的合作备忘录的通知》(发改财金〔2016〕141号)要求，查询入围考核对象的社会信用记录。考核结果仅作为本次是否聘用的依据。

5.体检、考察实施前，若国家、省出台新规定，按新规定执行。

6.入围考核名单公布后至办理聘用手续期间，相关人员放弃资格的，记入诚信档案库。

(十一)公示、聘用

根据考试、体检、考核结果，确定拟聘用人员名单，在衢州市人力资源和社会局网站公示7个工作日。公示期满后，对没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，予以聘用。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用。对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。决定不予聘用的，不再递补。

普通高校2023年毕业生和同期毕业的留学人员不能在2023年9月30日前向招聘单位提供报考岗位所需的学历、学位证书等相关证明文件及其他材料的，原则上取消聘用资格。

因报考人员放弃体检、考核，或体检不合格、考核结论不宜聘用的、不能在规定时间内提供报考所需相关证明文件及其他材料的、在报送结果核准材料前放弃聘用资格的，由招聘单位在相应岗位面试合格人员中按考试总成绩从到低分进行递补。

拟聘用人员经衢州市人力资源和社会局核准聘用后出现缺额的，或者在次年市属事业单位公开招聘公告发布时，尚未进行递补公示的，不再递补。

确定聘用人选后，按《事业单位人事管理条例》实行聘用制管理。拟聘用人员未在规定时间内报到的，视作自动放弃，取消聘用资格。拟聘用人员办理报到前须与原单位解除劳动(聘用)合同(原机关事业单位在编人员入围面试须书面报告所在单位，确定为拟聘用人员的，由本人与所在单位协商解除聘用关系)后，在规定时间内办理聘用手续。

本次招聘的共青团衢州市委员会衢州市青少年宫文学教师和少先队辅导员岗位的，应在聘用后两年内取得教师资格证，未如期取得的，依法解除聘用合同。

五、其他注意事项

1.本次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。在整个招聘过程中，要主动接受社会公众、新闻媒体和纪检监察机关监督，严肃考风考纪，杜绝徇私舞弊的现象。

2.各岗位所列的学历专业范围由招聘单位(主管部门)根据招聘岗位特点参照2023年浙江省公务员考试专业目录等目录进行设定。部分专业涉及名称更改的，新旧专业可认定为同一专业;专业名称不一致，但所学方向相同相近的，一般可接受应聘，并以招聘单位审核意见为准。对报考岗位、学历、所需专业要求以及其他要求等信息需要咨询时，请报考人员直接与招聘单位联系。

3.资格审查工作贯穿整个公开招聘过程。报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，取消报考资格且按相关规定予以处理。

4.对事业单位公开招聘中违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

5.本次招聘考试不指定复习参考用书。衢州市人力资源和社会局以及各招聘单位不举办也不委托任何机构开展针对本次招聘考试的辅导培训。

6.报考人员对本招聘公告或在指定网站公布的相关信息有异议的，可在公布之日起5日内向衢州市人力资源和社会局事业单位人事管理处反映(电话：0570-3087081、3089322)，以便及时研究处理。

7.本次公开招聘采取网上报名、网上缴费方式，若遇浙江省通用招聘网报平台问题，请及时与衢州市人才和就业管理中心人事考试院联系，电话：0570-3074577、3086086。

附件1：2023年衢州市市属事业单位公开招聘工作人员计划表.xlsx

附件2：衢州市市属事业单位公开招聘工作人员资格复审表.docx

衢州市人力资源和社会局

2023年4月11日

原标题:衢州市人力资源和社会局关于2023年市属事业单位公开招聘工作人员公告

文章来源:http://rsj.qz.gov.cn/art/2023/4/11/art_1532416_58925612.html

（责任编辑：李明）