4.笔试成绩公布与查分。笔试成绩通过达州人事考试网公布。对缺考、零分等特殊情况有疑问的，应于笔试成绩公布后2日内登录考生之家“成绩复查”栏提交查分申请，逾期不予受理。核查结果于查分申请结束后3个工作日内在达州人事考试网上公布。

(二)资格复审

资格复审采取现场审查方式进行，由市级主管部门和县(市、区)组织人社部门会同用人单位主管部门分别负责。相关事宜在达州人事考试网另行发布。

1.参加人员。根据参考人员笔试总成绩和对应职位招聘名额，按笔试开考比例从到低分确定资格复审人员，最后一名成绩相同的，一并进入资格复审。因笔试缺考或其他原因达不到笔试开考比例的，可降低到2:1的比例确定面试资格复审人员;达不到2:1比例但该职位招聘计划多于1人的，减少该职位招聘计划;招聘计划为1人且仅有1人参加笔试的，进入资格复审，但该报考人员笔试总成绩低于使用同套试题形成竞争岗位进入资格复审人员(含递补资格复审人员)的最低分数，则取消面试资格。

2.提交资料。参加资格复审的人员，应携带《报名表》一份(贴上照片)、第二代居民身份证、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表、学位证(明确了学位要求的职位)、户籍证明(明确了招收范围的职位)和招聘职位要求的其它证书、资料的原件及复印件等，在规定时间内到指定地点进行资格审查。其中，特殊报考对象须提供以下资料：

(1)2023年高校应届毕业生出具本人学生证(无学生证的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系、学历层次和专业等情况证明)。

(2)机关事业单位在编人员，须按照人事管理权限出具所在单位和上级主管部门同意其报考的证明。同意报考证明亦可在考察开始前提交。

(3)海(境)外留学人员须出具国家教育部学历认证机构认证的学历证明。报考人员可登录中国留学网(www.cscse.edu.cn)，按有关要求和程序办理。

(4)国家有其他特殊规定的，从其规定。

自愿放弃资格复审、未按时参加资格复审以及未通过资格复审者，取消面试资格。由此出现的缺额，按笔试总成绩从到低分为序等额递补一次进行资格复审。

(三)面试

面试在资格复审结束后进行，资格复审合格人员按规定参加面试。面试具体事宜在达州人事考试网另行发布。

五、体检及考察

(一)体检

1.人员确定。根据职位招聘数量，按总成绩从到低分等额确定体检人员。考试总成绩相同的，以笔试成绩从到低分确定;考试总成绩、笔试成绩、面试成绩均相同的，组织面试加试，以面试加试成绩从到低分确定。

面试成绩低于60分的，不得确定为体检人员。

2.体检标准。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。法律法规和行业主管部门有统一规定的从其规定。

3.组织实施。报考市级事业单位的人员体检由市级组织人社部门组织实施，报考县(市、区)事业单位职位人员体检由县(市、区)组织人社部门组织实施。

(二)考察

报考市级事业单位体检合格人员考察由用人单位及其主管部门组织实施，报考县(市、区)事业单位体检合格人员考察由县(市、区)组织人社部门牵头组织实施。考察应查询个人诚信记录、违法犯罪记录等情况，可采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行。

(三)递补

因体检、考察不合格或其他原因出现缺额的，按考试总成绩从到低分为序递补一次。

六、公示及聘用

(一)对体检、考察合格的拟聘用人员，在达州人事考试网进行公示。公示期间接受社会举报，期限为7个工作日。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

拟聘用人员名单公示7个工作日后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，由组织人社部门审批并办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

(二)被聘用者与用人单位签订聘用合同，执行事业单位同类人员工资福利。招聘到乡镇事业单位的人员，基层最低服务年限为五年(含试用期)。

(三)有下列情形之一者，不予聘用：

1.任何一科成绩为零分的。

2.在任何一环节，招聘单位及其主管部门发现有不符合招聘相关条件或规定、提供虚假信息、违反考试纪律及本《公告》相关规定的。

3.法律、法规、规章等规定的其他不得聘用的情形。

七、纪律、监督及其他

(一)本次招聘如调整考试日程，调整情况将提前在达州人事考试网予以发布，请报考人员随时关注变化情况并做好相应安排。凡因报考者本人不主动、不定期、不按公告规定时间查阅考试动态信息而造成的一切后果，责任由报考人员自行承担。

(二)本次公开招聘工作由中共达州市委组织部、达州市人力资源和社会局统一组织，纪检监察全程监督，反对一切不正之风，招聘工作顺利进行。

(三)公告、笔试成绩、面试、体检、考察等相关事宜均在达州人事考试网公布。所有招聘信息不再另行通知。

(四)本《公告》由中共达州市委组织部、达州市人力资源和社会局负责解释。招聘职位资格条件及具体要求，由市级用人单位及其主管部门和各县(市、区)组织人社部门负责解释。

(五)本次考试未指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

监督举报电话：

达州市纪委监委派驻市委组织部纪检监察组：0818—2375883

政策咨询电话：

中共达州市委组织部：0818—2106315

达州市人力资源和社会局：0818—2123499

中共达州市达川区委组织部：0818—5102399

达川区人力资源和社会局：0818—2190255

中共万源市委组织部：0818—8521222

万源市人力资源和社会局：0818—8730619

中共宣汉县委组织部：0818—5220095

宣汉县人力资源和社会局：0818—5233026

中共大竹县委组织部：0818—6226077

大竹县人力资源和社会局：0818—6221306

中共渠县县委组织部：0818—7305054

渠县人力资源和社会局：0818—7283627

中共开江县委组织部：0818—8366731

开江县人力资源和社会局：0818—8221057

达州高新区人社分局联系电话：0818—3228338

达州东部经开区党群工作部：0818—2799361

技术咨询电话：

考生之家：028—83336031(注册密码找回)

达州市人事考试中心：0818—2123499

技术咨询QQ：3160400169、3568419041(考生之家)

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中共达州市委组织部 达州市人力资源和社会局

2023年3月9日

原标题:中共达州市委组织部 达州市人力资源和社会局 关于达州市2023年上半年公开考试招聘事业单位工作人员的公告

文章来源:http://www.dzrsks.com.cn/newsDetail/7391.html

（责任编辑：李明）