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福建龙海泰隆村镇银行的主发起行是浙江泰隆商业银行，泰隆银行成立于1993年，发轫于中国股份制经济的发源地——台州;覆盖浙江、上海、苏州等长三角区域;辐射福建、广东、河南、陕西、湖北等省，共有400+机构、12000+员工。

福建龙海泰隆村镇银行是泰隆银行在福建发起成立的第4家村镇银行，是泰隆银行的第8家村镇银行;注册资本1亿元人民币，坐落在福建省漳州市台商投资区角美镇，旨在打造“角美人自己的银行”。

福建龙海泰隆村镇银行的核心价值观是德润其身、泰和共隆，愿景是百年泰隆、民族品牌，使命是服务小微、服务三农，座右铭是做大事更做小事，泰隆精神是居安思危 与时俱进，服务理念是最重要的是让您满意。

【九个你不得不来的理由】

1.业内有竞争力的薪酬福利，高回报给为梦想拼搏的年轻人

客户经理岗11-14万

职能岗位13-16万

2.五险一金都会缴，企业年金可养老，补充医疗不能少，每月还有福利包!

3.免费早餐、承包食堂、分分钟让你真香警告

4.学习、体检、探亲、生日、结婚补贴多种多样，双休、年假、探亲假花式假期二十多种

5.话费、工作手机免费提供，活动基金、旅游补贴 让我们荡起快乐的双桨~

6.家人体检补贴、感恩亲情工资定时提醒给父母尽孝

7.泰隆学院，培训很强，牛人帮带，成长超快

8.晋升速度我伙呆，最年轻的管理者是95后，全行平均年龄29.就是!

9.工作氛围，轻松愉快，满足你对工作的一切幻想

【招聘岗位】

1. 客户经理(若干)

工作职责：

制订营销计划，向客户营销、推介我行金融产品和服务;

收集客户信息，维护客户关系网络;

开展客户资信调查及资产保全工作。

任职资格：

本科及以上学历，28周岁以下，专业不限;

身体健康，正直诚信，敬业务实，有责任心，吃苦耐劳;

具有较强的沟通能力、学习能力、抗压能力和团队精神;

对营销有一定认识，有志于长期从事金融营销工作，有营销经历者优先;

熟悉龙海当地经济环境。

【招聘岗位】

2. 信贷管理岗(1人)

工作职责：

业务风险管理：根据授权体系，对超支行权限的业务进行信用风险审查，不定期对经营机构开展各种形式的业务检查，加强信贷业务综合管理，督促各分支机构合理均衡发展，增强业务合规性以及风险控制。

市场队伍建设：对业务部门开展各种与信贷业务相关的培训，组织业务部门开展自查、互查、交叉检查 及时解决业务部门的各种问题。

任职资格：

本科及以上学历;

思维敏捷、沟通能力强、一定数据敏感度;

市场营销、保险、经济、统计相关专业优先。

【招聘岗位】

3. 财务管理岗(1人)

工作职责：

资产负债管理，负责制定资产负债管理计划、监测计划执行情况，开展经营情况分析和专项指标分析;

定价管理，负责统筹主发起行FTP定价管理在村行的传导工作，统筹支行贷款利率定价管理及利率执行检查工作;

预算管理，负责统筹村行年度成本预算编制，统筹村行预算执行进度跟踪与分析;

核算税务管理，负责村行费用核算和税务申报，统筹村行税务管理，开展费用及纳税情况分析;

支行机构合格率管理，统筹村行下辖支行考核和合格率分析，开展合格率指标、监测、分析，优化迭代合格率标准;

监管报表报送，负责村行监管报表和标准化数据报送，承接监管调研，开展相关监管指标分析。

任职资格：

大学本科及以上学历，金融、会计、税务、经济、统计等相关专业;

从事金融相关工作2年以上(综合素质者可适当放宽);

熟悉金融专业知识、会计准则、税务法规;具备良好的数据分析能力，熟练使用SQL/tableau/EXCEL相关数据软件者优先;

具备较强的责任心和团队意识，能承受较大的工作压力;

具备较好的沟通协调、解决问题能力。

【招聘岗位】

4. 风险合规岗(1人)

工作职责：

负责监测、分析和掌握分支行逾期情况，加强重点逾期机构指导帮扶，及时发现村行不良贷款处置过程中存在的潜在风险;

通过实地走访、催收、协商谈判等了解村行逾期客户信息，掌握客户实际情况，制定清收处置计划，落实我行债权;

负责村行逾期贷款诉讼保全、开庭代理等，通过强制执行、司法拍卖等手段实现有效债权回收;

其他资产保全相关工作。

任职资格：

法律专业本科及以上学历，通过国家司法考试;

具有2年以上法律工作经验，具备银行、保险等金融行业法律合规类工作经验者优先，特别者可适当放宽(如无对应模块从业经验，学历需满足一本及以上);

工作积极主动、认真负责、人品端正、团队合作意识强。

原标题:福建龙海泰隆村镇银行招聘简章—— 相信年轻的力量 LET’S FUN WORK

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（责任编辑：李明）