2014年浙江平湖市事业单位高层次和紧缺人才专业目录

大多数考生正在看：事业单位考试资讯|事业单位考试技巧|事业单位考试题库|更多备考信息

序号	类别	岗位名称	专业要求	资格条件	备注
1	高层次紧缺人才	金融管理	应用经济学	1、研究生毕业，并具有硕士及以上学位； 2、年龄在40周岁及以下； 3、具有2年及以上工作经历。	∕
2	高层次紧缺人才	市政设施管理	土木工程、桥梁与隧道工程	1、研究生毕业，并具有硕士及以上学位； 2、年龄在40周岁及以下。	∕
3	高层次紧缺人才	建筑业监管	土木工程、建筑学	1、研究生毕业，并具有硕士及以上学位； 2、年龄在40周岁及以下。	∕
4	高层次紧缺人才	交通工程管理	道路与铁道工程、结构工程、市政工程、桥梁与隧道工程、港口、海岸及近海工程	1、研究生毕业，并具有硕士及以上学位； 2、年龄在40周岁及以下。	∕
5	高层次紧缺人才	公路运输执法	法学	1、研究生毕业，并具有硕士及以上学位； 2、年龄在40周岁及以下。	∕
6	高层次紧缺人才	船舶检验、海事管理	船舶与海洋工程、公共管理	1、研究生毕业，并具有硕士及以上学位； 2、年龄在40周岁及以下； 3、能胜任长期水上户外作业。	∕
7	高层次紧缺人才	动物检疫	畜牧学、兽医学	1、研究生毕业，并具有硕士及以上学位； 2、年龄在40周岁及以下。	∕
8	高层次紧缺人才	呼吸内科、消化内科、血液内科、影像诊断、肝胆外科、肿瘤外科、神经外科、口腔颌面外科、骨科、神经外科	临床医学及相关专业	1、研究生毕业，并具有硕士及以上学位； 2、年龄在40周岁及以下； 3、具有执业医师资格； 4、目前从事临床。	∕
9	高层次人才	中小长	教育学类	1、具有国家承认的大学本科及以上学历； 2、年龄在45周岁及以下； 3、具有高级教师专业技术资格； 4、获地市级名校长培养人选及以上荣誉称号。	荣获地市级及以上名校长荣誉称号者年龄可适当放宽。
10	高层次人才	普通高中教师	物理学类、化学类、生物科学类	1、具有国家承认的大学本科及以上学历； 2、年龄在45周岁及以下； 3、具有高级教师专业技术资格； 4、获地市级及以上荣誉称号。	荣获省级特级教师及以上荣誉称号者年龄可适当放宽。
11	高层次人才	规划技术管理	建筑学	1、研究生毕业，并具有硕士及以上学位； 2、年龄在40周岁及以下。	∕
12	高层次人才	测绘管理	测绘科学与技术、地图学与地理信息系统	1、研究生毕业，并具有硕士及以上学位； 2、年龄在40周岁及以下。	∕
13	高层次人才	燃气工程管理	供热、供燃气、通风及空调工程、市政工程	1、研究生毕业，并具有硕士及以上学位； 2、年龄在40周岁及以下。	∕
14	高层次人才	道路运输管理	交通运输工程、机械工程	1、研究生毕业，并具有硕士及以上学位； 2、年龄在40周岁及以下。	∕
15	高层次人才	神经内科、心内科、肾内科、眼科、影像诊断、超声、耳鼻咽喉科、肿瘤内科、呼吸内科、急诊及ICU、神经外科、普外科、骨科	临床医学及相关专业	1、具有国家承认的大学本科及以上学历； 2、年龄男性在45周岁及以下，女性在40周岁及以下； 3、具有副主任医师及以上专业技术资格； 4、有专业进修经历和二甲以上医院工作经验5年以上； 5、在核心期刊上发表过专业论文； 6、具备临床诊疗和疑难重病例诊断处理能力。	∕
16	紧缺人才	病理诊断、眼科、普外科	临床医学及相关专业	1、具有国家承认的大学本科及以上学历； 2、年龄在35周岁及以下； 3、具有主治医师及以上专业技术资格； 4、有专业进修经历。	∕
17	紧缺人才	儿科、医学影像、眼科、耳鼻咽喉科、麻醉科、心电图室	临床医学及相关专业	1、具有全日制普通高校本科及以上学历； 2、年龄在35周岁及以下； 3、具有执业医师资格； 4、有专业进修经历。	∕
18	紧缺人才	精神科	精神医学、临床医学	1、具有全日制普通高校本科及以上学历； 2、年龄在35周岁及以下； 3、具有执业医师资格。	∕