2015年上半年吉林省公务员考试大纲
4、常识判断。常识判断部分主要考察考生依据基本常识、基本经验,以及公务员所应掌握的基础知识,对常见现象或事物进行分析、归纳、推理的能力。
题型1:基本经验常识。基本经验常识主要考察考生依据基本常识和基本经验,对常见现象或事物产生的原因以及某一现象发生、引起的后果进行分析、归纳、推理的能力。?
题型2:综合常识。综合常识主要考察作为考生所应掌握的基础知识,如马克思主义哲学、邓小平理论、市场经济理论、法律、省情国情、时事政治等方面的内容。
题型3:机关工作常识。机关工作常识考察考生所应掌握的机关工作基本知识,如公文写作、行政管理、公务员职业道德等方面的内容。
5、资料分析
资料分析试题着重考察考生对文字、图形、表格三种形式的统计资料进行综合分析推理与加工的能力。针对一段资料一般有1~5个问题,考生需要根据资料所提供的信息进行分析、比较、推理、计算,才能从问题后面的四个备选答案中选出符合题意的答案。
(二)行政职业能力测验的作答要求及施测程序
1、《行政职业能力测验》作答要求
务必携带的文具有:签字笔或钢笔、2B铅笔、小刀和橡皮。
《行政职业能力测验》要求考生必须用2B铅笔在机读答题卡上作答,作答在题本上或其他位置的一律无效。
2、施测须知
行政职业能力测验试题全部为选择题。测试材料分为两部分:试题本和答题卡。考生阅读试题本上的试题,然后用2B铅笔将答题卡上相应的题号下所选答案的标号涂黑(详见示例),不得在试题本上做任何记号。
(责任编辑:李明)
- 2026湖南邵阳市补充录用公务员资格审查与体能测评公告
- 2026湖北省总工会考试录用参照管理人员拟录用人员公示
- 2026安徽阜阳市考试录用公务员第二阶段面试成绩暨考试总成绩通知(三)
- 2026广东珠海市教育局考试录用公务员拟录用人员公示
- 2026黑龙江省考试录用公务员大庆市拟录用人员公示(第一批)
- 2026广东珠海市教育局考试录用公务员拟录用人员公示
- 2026广东惠州市惠阳区考试录用公务员拟录用人员名单公示(第三批次)
- 2026广东省考试录用公务员广州市海珠区职位拟录用人员公示(第三批)
- 2026安徽阜阳市考试录用公务员第二阶段面试成绩暨考试总成绩公告(三)
- 2026安徽淮南市考试录用公务员面试成绩及考试总成绩公告(六)

