天津市2009年考试录用公务员考试大纲_中公网校
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天津市2009年考试录用公务员考试大纲

  请根据此表回答下面的题目:

  1. 回收的问卷中,愿意选择去综合性百货商场买鞋、包的人数大概有多少?

  A.50人 B.100人

  C.200人 D.300人

  解答: 回收的试卷共1038份,其中10.2%的人,即105人左右愿意去综合性百货商场买鞋、包。故B为正确答案。

  2.下列说法不妥的是:

  A.小店打折没有什么吸引力

  B.打折时人们比较喜欢去超市

  C.打折时去大商场买衣服合算

  D.该调查结果反映了全市的购物倾向

  解答:这份网上的调查只回收了1038份问卷,不能代表全市人民的购物倾向。因此,正确答案为D。

  (四)申论介绍

  申论试卷分为给定资料和申论要求两部分,给定资料通常涉及某一个或几个特定的社会问题或社会现象;申论要求是在应试者对给定资料阅读、理解、分析的基础上,从不同角度,采用不同形式,给出不同申论要求,测查应试者公务员一般职位所需的能力要素。申论要求全部为主观性试题。

  申论试卷重点测查应试者阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力以及文字表达能力。包括:准确理解给定资料的内容主旨,全面分析给定资料所涉及的各个方面,并能在把握内容主旨的基础上,形成并提出自己的观点、思路或解决方案,准确流畅、条理清晰地用文字形式表达出来。

  (五)外语介绍

  外语考试题型为词汇与结构、完形填空及阅读理解,考试内容与难度不高于大学外语四级水平。

  二、面试科目

  面试包括结构化面谈、专业考试。

  (一)结构化面谈说明

  结构化面谈是公务员录用考试的重要内容。其测试方法是通过与考生面对面的直接交谈,评价考生是否具备职位所需的相关素质和能力。考生在面试前应调整好自己的心态,不必紧张,也不需要事先设计答案或猜题。面试时,应注意正确理解题意,冷静思考。叙述要有条理,语言要简洁明了,并把握好答题时间,使自己的素质和才能得到充分发挥。

  (二)专业考试说明

  专业考试由招考单位根据录用职位的需求,确定考试的内容和方法。 

(责任编辑:李明)

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