(3)文字资料

　　文字资料试题是资料分析试题中较难、较复杂的部分，因为它不像统计图表那样直观、一目了然，而是在一段文字中通过文字描述来表达事物的数量关系。应考者必须在较短的时间内迅速、准确的把握字里行间包含的各种数量关系及其逻辑关系，并进行分析、计算、判断，才能得出正确答案。

　　例题3.根据下面文字所提供的信息回答1-3题。

　　对某企业工时利用率进行调查统计，结果如下：

　　实行44小时(每周)工时制和进行人员精简等改革前，该企业的制度工时利用率为85%，也就是说有15%的制度工时没有被利用。其中缺勤占去50%，停工占去40%，非生产性工时占去10%。

　　实行40小时工时制并进行人员精简等改革后，该企业的制度工时利用率了5个百分点，缺勤时间和非生产性工时都有所下降，其中人均每周缺勤时间和非生产性工时分别为1.6小时和0.4小时。

　　1.实行40小时工时制后，该企业的制度工时利用率为( )。

　　A.80% B.90% C.20% D.10%

　　2.实行44小时工时制时，该企业人均每周缺勤时间为( )。

　　A.3.3小时 B.4小时 C.4.4小时 D.6.6小时

　　3.实行40小时工时制后，在没有被利用的工时中，停工占去百分之几?( )

　　A.10 B.45 C.50 D.56

　　解析：题1的问题是 “实行40小时工时制后，该企业的制度工时利用率”，根据题意，实行44小时工时制时，该企业的制度工时利用率为85%，实行40小时工时制后，该企业的制度工时利用率了5个百分点，故题1的答案为B;实行44小时工时制时，15%的制度工时未被利用，且其中缺勤占去50%，故题2的答案为：44×15%×50%=3.3小时。实行40小时工时制后，没有被利用的工时为40×10%=4小时，人均每周缺勤时间和非生产性工时分别为1.6小时和0.4小时，则停工所占比例为(4-1.6-0.4)/4×=50%，故答案为C。

　　四、综合知识简介

　　(一)测试内容

　　综合知识主要测查应考者从事事业单位工作应具备的基本常识和写作水平。

　　基本常识包括政治、经济、社会、文化、法律、科技、历史及管理等方面的内容。

　　写作是测查应考者对给定资料的阅读理解能力、文字表达能力、综合分析能力和问题解决能力。

　　(二)题型介绍

　　基本常识部分为单项选择题、判断题等客观化试题。

　　写作部分要求应考者运用说明、陈述、议论等方式，准确规范、简明畅达地表述思想观点。

　　要求应考者全面把握给定资料的内容，准确理解给定资料的含义，对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳，准确提炼事实所包含的观点，揭示所反映的本质问题。多角度地思考资料内容，做出合理的推断或评价。

　　五、医学综合知识简介

　　医学综合知识采取主客观试题相结合的形式，考试内容主要包括从事医疗卫生工作必需掌握的基础医学、卫生法律法规、卫生政策、公共卫生管理及医疗卫生常识等。

　　1. 人体解剖学

　　主要包括：运动系统、消化系统、呼吸系统、泌尿系统、生殖系统、脉管系统、感觉器、神经系统和内分泌系统。

　　2. 生理学

　　主要包括：细胞的基本功能、血液、血液循环、呼吸和消化、能量代谢和体温、尿的生成和排出、感觉器官、神经系统的功能、内分泌及生殖等。

　　3. 病理学

　　主要包括：细胞、组织的适应、损伤和修复，血液循环障碍，炎症，肿瘤，心血管系统疾病，消化系统疾病，泌尿系统疾病，乳腺及女性生殖系统疾病，常见传染病和寄生虫病的概念、类型、病理变化和病因等。

　　4. 药理学

　　主要包括：药物效应动力学、药物代谢动力学以及常用药物的药理、临床应用、不良反应和禁忌症。

　　5. 卫生法律法规

　　主要包括：公共卫生法、医疗法、药事法、中医药法等。

　　6. 其它

　　主要包括：卫生政策、公共卫生管理及医疗卫生常识等。

（责任编辑：李明）