为了贯彻落实党的十八大精神和《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)要求，深化事业单位干部人事制度改革，进一步规范我区事业单位新进工作人员的公开招聘工作，推进考试工作的规范化和科学化，根据国家关于事业单位工作人员应具备的综合素质和基本能力的有关要求，结合《广西壮族自治2015年度设区市以下事业单位公开招聘工作实施方案》(桂人社发〔2015〕23号)要求，特制定本考试大纲。

第一章 总则

第一条 事业单位公开招聘考试是由事业单位招聘工作的管理部门组织的、为各类事业单位招收聘用新进工作人员而进行的考试，针对相应的空缺职位面向社会公开组织的竞争性考试，凡符合报考资格条件的人员均可参加。

第二条 本大纲是广西壮族自治区2015年度设区市以下事业单位公开招聘工作人员(除中小学教师考试外)公共科目笔试的依据。

第三条 事业单位公开招聘公共科目考试内容，应紧密结合事业单位工作人员基本要求，强调优化人才队伍结构和整体素质的原则，通过测试应试人员从事事业单位工作应当具备的基本能力和综合素质，达到对报考群体初步筛选的目的。

第四条 考试大纲主要政策和文件依据有：《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》、《广西壮族自治2015年度设区市以下事业单位公开招聘工作实施方案》。

第二章 考试方式及内容

第五条 考试科目和考试方式

(一)考试科目：分别是《职业能力倾向测验》和《公共基础知识》。

(二)测试方法：笔试，以闭卷方式进行。

第六条 考试要素

笔试主要测试应试人员的学习能力(综合知识的掌握和运用能力)、语言理解和表达能力、逻辑思维能力、分析问题能力、解决实际问题的能力以及履行岗位职责的必备能力和素质。

第七条 考试内容

考试内容包括基本的政治、经济、管理、法律、国情区情等综合知识，以及对事业单位工作人员从事相关工作必备的基本常识和基本技能等。主要内容如下：

(一)公共基础知识

1.政治知识：马克思主义基本原理、毛泽东思想概论、中国特色社会主义理论体系;当代中国政府与政治、党和国家的发展路线、方针、政策;时事政治等。

2.经济知识：社会主义市场经济基础知识;宏观和微观经济、产业经济等。

3.管理知识：管理基础理论;政府职能和公共管理;事业单位管理、事业单位人事制度改革及有关知识等。

4.法律知识：法律基础理论;常用法律、法规知识及运用等。

5.道德知识：思想道德修养、社会公德、职业与职业道德等。

6.公文写作知识：公文基本知识、常用公文写作、常用事务文书写作、公文处理及相关应用等。

7.国情区情：国情与广西区情，涉及社会历史、地理概况、自然资源、社会发展、主要政策和经济、发展改革等。

8.基本常识：人文、科技、历史、文学、地理、物理、自然、生活百科等常识。

(二)职业能力倾向测验

1.言语理解与表达：对文字材料的理解、分析与运用。

2.数量关系：理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题。

3.判断推理：对各种事物关系进行分析推理。

4.资料分析：对文字、图形、表格等各种形式的数据性、统计性资料进行综合分析与加工处理。

第八条 考试时间和分值

1.笔试时间：2015年6月27日。

上午 9:00-11：00 《职业能力倾向测验》

下午 15:00-17：00 《公共基础知识》

2.笔试分值：《职业能力倾向测验》和《公共基础知识》两个科目，两个科目分值各100分，每个科目考试时长为2个小时。

第九条 答题要求

应试人员务必携带黑色签字笔或钢笔、2B铅笔和橡皮;各科考试必须在指定位置上填写自已的姓名和准考证号码等信息;答题卡姓名和准考证号，用黑色签字笔或钢笔填写，并按要求在相应位置贴粘条形码。在试卷上作答或在答题卡非指定区域作答的信息一律无效。在作答时，答题中凡出现本人姓名及相关信息者作违纪处理。

第十条 补充说明

(一)本考试大纲是广西壮族自治区2015年度区市以下事业单位公开招聘工作人员(除中小学教师考试外)公共科目考试的依据。考试内容可在考试大纲规定的范围内超出10%。

(二)考试不指定教材。

原标题：广西壮族自治区2015年度设区市以下事业单位公开招聘工作人员(除中小学教师考试外)公共科目考试大纲

（责任编辑：李明）