2019广州市人力资源和社会局直属事业单位招聘事业编制人员140人成绩查询入口已开通

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(三)现场资格核查

1.现场资格核查的具体时间、地点等事项另行通知，请考生在此期间保持手机(报名时所填手机号码)通讯畅通。

2.参加现场资格核查者凭身份证、准考证和在网上报名系统打印并亲笔签名的《报名表》，按招聘主管部门或招聘单位规定的时间、地点进行现场资格核查。资格审核期间不能提供相应材料原件的视为核查不合格，不得参加面试。

3.报考者所提交的材料必须真实、准确、有效，且与《报名表》中填写的情况一致。如有弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或不予聘用。

4.通过现场资格核查者方可参加面试，不按规定时间参加资格核查者视为自动放弃面试资格。如进入资格核查的人员未通过(含未按时参加)资格核查，招聘单位可按笔试合格成绩排序依次递补人员参加资格核查。凡有关材料信息不实，影响资格核查结果的，取消面试资格。

5.现场资格核查合格、进入面试的人员名单将于笔试结束后20个工作日内在广州市人力资源和社会局网站(http://www.hrssgz.gov.cn)上公布。

(四)面试

1.面试预计在2019年9月上旬进行，面试时考生须持准考证、本人身份证原件和面试通知书参加面试，不按规定时间参加面试的，视为自动放弃;面试的具体时间、地点另行通知考生。

2.面试人数：面试人员依笔试合格成绩高低顺序，按岗位拟聘人数与面试人员1：5的比例确定，面试人选出现空缺的，按照笔试合格成绩从到低分依次递补。如达不到计划招聘数的5倍，面试对象为通过笔试的实有人数，笔试成绩低于60分的不得进入面试。

3.面试形式：面试主要考察招聘岗位所需要的思想素质、专业知识、行政能力和操作技能等，面试采取提问、课堂试讲和实操考核等形式进行测试。

4.面试成绩：面试成绩满分100分，以60分为合格分数线。面试成绩不合格者，不能列为体检人选。面试评委小组在考生面试完毕后当场评分、统分并由工作人员向考生宣布面试成绩和送达面试成绩通知单。

5.综合成绩：经审核符合免于笔试条件的人员，面试成绩即为总成绩;其他岗位按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成考试总成绩，考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位;考试总成绩合格分数线为60分，低于60分不予录取。如出现总成绩相同，则按面试成绩排序确定。

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（责任编辑：李明）

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