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2020年广州市白云区第二次公开招聘教师成绩查询

来源:中公网校   发布时间:2020-11-13 21:06:08


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3.面试

(1)面试时间和地点:具体以资格审核时发放的面试通知书为准。

(2)面试主要考察报考职位所需要的专业知识、教育教学能力。面试形式为试教(15分钟)和才艺或技能展示(5分钟)。

(3)面试满分为100分。

(三)综合成绩、体检及组织考察

考试综合成绩按照笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例合成,按四舍五入保留小数点后2位。按照综合成绩从高到低的顺序,以招考岗位数和报考者1:1的比例确定进入体检人员名单。如出现综合成绩相同,则先按笔试成绩再按面试成绩的先后顺序,者进入体检环节。

体检由广州市白云区教育局统一组织在指定的医院进行,体检标准按照《关于印发〈广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)〉的通知》(粤教继〔2013〕1号)和《关于印发<广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)>的通知》(粤人社发〔2010〕382号)执行。体检时间另行通知。体检医院建议复查的考生,在一个月内不能得出合格结论的,视为体检不合格。

按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》对体检合格者进行组织考察,考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、信用情况、是否存在回避情形、工作或学习表现等情况,并再次核实是否具备报考资格。不按白云区教育局规定的要求配合考察或考察不合格者,取消应聘资格。

招聘职位出现空缺时,可根据实际需要在综合成绩按由到低分依次等额递补。

(四)确定录用名单

通过体检和组织考察的拟录用人选将在广州市人力资源和社会局门户网站公示7个工作日。

(五)办理录用手续

经公示无异议的拟录用人员,实行1年的试用期,试用期满经考核合格者,办理转正定级手续。拟录用人员应按照广州市白云区教育局规定的时间提交入职相关材料并办理入职手续,逾期不能提交材料或者办理入职的,取消聘用资格,视情况进行递补。

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(责任编辑:陈志强)

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