2019广东省知识产权保护中心第二次招聘编制59人成绩查询入口

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(四)考试

考试采用笔试加面试的方式。笔试和面试的时间、地点、笔试成绩、面试人员名单及面试注意事项等事宜另行通知，在广东实验中学网站(http://www.gdsyzx.edu.cn)上公布。

1.笔试

笔试主要测试应聘人员的综合知识能力和岗位相关知识能力等。

考生凭身份证原件按规定时间到指定地点参加考试。笔试满分为100分，70分以上(含70分)为合格。从笔试成绩合格人员中，分岗位按成绩从高到低确定进入面试人员，进入面试人数与岗位招聘数之比为3:1;若进入面试人数与岗位数之比不足3:1，则按实际人数确定进入面试人员。

2.面试

进入面试人员按时到指定地点报到，面试采用模拟讲课加答辩等方式进行，

面试总分为100分，70分以上(含70分)为合格。未达合格者不予聘用。面试当场评分、统分，现场公布面试成绩。

3.考试总成绩计算

考试总成绩按以下公式计算：考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，70分以上(含70分)为合格。

若同一岗位考生综合成绩相同的，则按照面试成绩的高低顺序确定名次。如面试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。

面试结束后,计算面试合格考生考试总成绩，并依其考试总成绩从到低分的顺序，按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人选。考试总成绩和参加体检人员名单在考试结束三个工作日内在广东实验中学网站(http://www.gdsyzx.edu.cn)上公布。

若有拟聘人员主动放弃或因其他原因不予聘用的，由学校研究确定是否进行递补。

拟递补人选的确定方法：在考试合格的人员中，各岗位按成绩名次高低顺序依次递补。

(五)体检及考察

体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)和《广东省教师资格申请人员体格检查标准》(2013年修订)(粤教继〔2013〕1号)执行(具体时间、地点另行通知)。考察参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)执行。

以上内容来源《2019年广东省知识产权保护中心第二次公开招聘编制59人公告》

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