2019广东汕头市市属事业单位集中招聘成绩查询入口（已开通）

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五、考试

考试采取笔试加面试方式进行。本次考试不设开考比例。

(一)笔试。

笔试科目为《通用能力测试》，试题类别分为卫生、教育和综合三类，主要测试从事本类别岗位所应具备的能力与素质。

1.时间、地点：具体时间、地点以《准考证》为准。

2.笔试成绩按100分计算，最低合格分数线为60分，成绩计算到小数点后2位。

笔试成绩于笔试结束后10个工作日内公布。报考人员可自行登录报名网站查询本人笔试成绩，不再另行通知。

(二)面试对象确定及面试前资格审核。

对笔试合格的考生，根据笔试成绩从高到低顺序确定面试对象。面试对象人数按招考岗位拟招聘人数分段计算，具体计算函数为： 1.Y=2X(1≤X≤3);2.Y=1.5 X+1(3

面试前须对面试对象进行资格审核。资格审核采取现场审核的方式进行。面试前，各用人单位主管部门须对面试对象是否符合聘用基本条件及报考岗位具体条件进行资格审核。资格审核过程中，对与报考资格条件不符的，或证件(证明)不全且不能在资格审核结束之日前补全的，或有关材料信息不实影响资格审核结果的，取消面试资格。对上传虚假照片、提供虚假材料的报考人员，一经查实，即取消报考资格或聘用资格，并严格按照有关规定追究责任。

资格审核具体时间、地点将在汕头市人力资源和社会局官网发布,各用人单位及主管部门官网同步链接发布(用人单位没有官网的，在用人单位张榜发布)。不按规定时间参加资格审核、资格审核不合格者，均不得参加面试。用人单位主管部门可在笔试成绩合格考生中按成绩从高到低依次递补面试对象。资格审核贯穿招聘全过程，一旦查实应聘人员资格不符，随即取消应聘资格。

(三)面试。

资格审核合格人员进入面试，面试须按规定的时间、地点进行，不按规定时间参加面试的，视为自动放弃。面试采取结构化面试方式进行，试题类别分为卫生、教育和综合三类。面试成绩满分为100分，最低合格分数线为60分。

面试人员名单、时间、地点等事项另行通知，将在汕头市人力资源和社会局官网发布,用人单位及主管部门官网同步链接(用人单位没有官网的，在用人单位张榜发布)。

(四)考试总成绩和入围体检人选公布。

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，四舍五入保留小数点后2位。依照考试总成绩从高到低的顺序确定名次。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。

考试总成绩和入围体检人员名单在汕头市人力资源和社会局官网发布,各用人单位及主管部门官网同步链接发布(用人单位没有官网的，在用人单位张榜发布)。

内容摘抄于汕头市人力资源和社会局《汕头市2019年市属事业单位集中公开招聘公告》

内容摘抄来源：http://www.st.gov.cn/hrss/szpxx/201912/c26be79800ca459ab1e09991de14f5cb.shtml

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