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六、考试

考试采取笔试加面试的方式进行。

(一)第一阶段：笔试

1.笔试的组织：笔试主要考核应聘人员综合基础知识，范围主要包括教育学、心理学、德育和师德教育、课程与教学的基本理论与实践、现代教育技术基础与应用、高等职业教育的基本理论与实践等综合内容。不指定参考书目，不划定具体考试范围，也不组织任何形式培训。笔试采取闭卷作答的形式进行。考生凭身份证原件和准考证参加笔试。笔试开始30分钟后未能到达考场或中途擅离考场的考生视为放弃考试。笔试成绩(四舍五入保留小数点后2位)满分100分，60分合格，不合格者不得进入面试。笔试成绩相同时，视为并列。

2.成绩公布：笔试结束后10个工作日内在广东省人力资源与社会厅网站和广东工程职业技术学院门户网站公布考生的笔试成绩，考生也可以登录报名系统查询。

3.查分：考生如对自己的成绩有异议，可以在分数公布之日起3个工作日内，下载并填写《考生查分登记表》(附件7)，送广东工程职业技术学院人事处申请查分。每个考生只能申请查分一次。查分的范围限于：主观题卷面有无漏评，分数的计算、合分、登分是否有误的;客观题答题卡作答而无考试成绩的;有违纪、违规、异常记录的。广东工程职业技术学院人事处收到查分申请后，将在3个工作日内向申请人作出书面答复。经核查需要更改成4.确定面试人选：在笔试合格人员中从到低分，按1:5的比例分岗位确定参加面试人选，如果成绩合格人数未达上述比例要求则按实际人数进行面试。

(二)第二阶段：面试

1.资格复审

面试前，对笔试入围考生报考资格详细材料(原件)进行现场复核。资格复审结果及进入面试环节的名单将于笔试结束后20个工作日内，在广东省人力资源与社会厅网站、广东工程职业技术学院门户网站公布和全国事业单位招聘网公布。复审名单、时间、地点和有关事项将在广东工程职业技术学院门户网站另行通知。考生须自行提前准备好有关证件、证明材料原件和复印件材料。复审需提供的资料如下：

(1)《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(附件3)加贴近期彩色证件照;

(2)身份证原件及复印件;

(3)学历、学位、专业技术资格证、职业资格证书原件及复印件;且同时提交出具的学历、学位认证书以及有关证明材料原件及复印件;

(4)岗位要求的其他相关证明材料：如工作经历(工作年限)证明(按附件4模板开具)、中共党员(含中共预备党员)(按附件5模板开具)、获奖证书和业绩成果等材料;

(5)以相近专业报考的考生，还须提供所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明(即证明所学专业必修课程与报考岗位要求的专业主要课程基本一致)及毕业院校设置专业的依据等材料;

(6)报考岗位要求中明确了专修方向的须提供毕业生登记表复印件(档案管理部门加盖与原件相符章);

(7)应聘辅导员工作岗位的，学生工作经历证明须注明应聘者政治面貌(党龄)、工作职务、工作年限等，学生干部经历按附件6模板开具;

(8)国有单位工作的正式员工报名，还须提供工作单位同意报考的证明文件。

经资格复审确认不符合报名条件的，将在笔试成绩合格人员中从高到低递补面试人选。

2.面试的组织

(1)考生凭本人身份证原件，在面试前30分钟到达面试候考室，抽签确定面试顺序。考生未在规定时间内到达或中途擅离考场的，视为放弃面试。

(2)面试为职业能力测试。其中专任教师岗位职业能力测试采用试讲形式进行，试讲内容为提前所指定的教学内容，同一岗位为同一内容。非专任教师岗职业能力测试为两套试题(其中辅导员岗为一套试题，非辅导员岗为一套试题)。成绩均采用百分制，满分100分，60分合格。以各评委分数之和除以评委人数(单数)得出的平均分作为面试最终成绩。

(3)考生面试完毕后，面试评委小组当场评分、统分，并向考生公布成绩。

3.综合成绩

综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，按招聘岗位人数1:1的比例以考试总成绩从到低分确定体检人员;总成绩相同者，以笔试分数高低顺序确定名次;如有特殊情况，则按省里有关规定执行。满分100分，60分合格，并按四舍五入计算到小数点后两位。不合格者不得作为拟聘人选。

七、体检

根据综合成绩从高到低等额确定参加体检人选，并于面试结束后10个工作日内，在广东工程职业技术学院门户网站公布名单，也可以在报名系统查询。体检程序及标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)执行。体检工作由广东工程职业技术学院组织实施，费用由广东工程职业技术学院承担。

更多公告信息请看《2019广东工程职业技术学院公开招聘75人公告》

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（责任编辑：李明）