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四、考试

考试采取笔试加面试的方式进行，考试总成绩按笔试占30%、面试占70%的比例计算。考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。

(一)笔试

1.报名顺利的应聘人员自行上网下载打印笔试准考证。考试时间初定10月13日，具体时间及地点以准考证为准。

2.笔试采用闭卷独立完成方式，笔试内容为行政能力测试及相关内容。笔试成绩采取百分制，合格分数为60分。招聘岗位人数与报名人数的比例须达到1：3(含1：3)以上才开考，达不到开考比例的取消或相应减少该岗位的招聘人数。

3.笔试成绩：按四舍五入保留小数点后1位计算。笔试成绩将于笔试结束后10个工作日内，在广州市人力资源和社会局门户网站(http://rsj.gz.gov.cn/)、广州市生态环境局网站(http://www.gzepb.gov.cn/)上公布，请考生自行登录上述网站查询。应试人员对自己的笔试分数有疑问的，应在分数公布之日起3个工作日内下载并填写《考生查分登记表》送广州市生态环境局人事处申请查分。每个应试人员只能申请查分1次。分数核查的范围限于：主观题卷面有无漏评，分数的计算、合分、登分是否有误的;客观题答题卡作答而无考试成绩的;有违纪、违规、异常记录的。

(二)面试

1.面试人数：笔试成绩合格的人员中，依据笔试的成绩由高到低的排序，按招聘专业岗位数1：5的比例确定面试对象(达不到设定比例的，按实际符合面试条件的人数进行)。面试人员名单需在市人社局网站公示。

2.资格复审：在面试前将对面试对象进行应聘资格复审。凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，将取消该应聘人员参加面试的资格。通过资格复审的，发放面试通知书。

参加资格复审人员须提供以下材料的原件及复印件(A4规格)作为资格复查的依据。

①提供材料：报名登记表(网上打印)、身份证、准考证、户口簿(属集体户口的须提供加盖公章的户主页)复印件及本人页原件)、计划生育证明、学历证书、学位证书、专业技术资格证书及职位要求的相关材料。报考岗位有工作年限要求的，必须提供劳动合同、社保缴费记录(不含在校生实习、创业经历)。要求中共党员的，需提供党组织关系材料。

②确认个人报名表：通过资格复审的报考者必须对个人报名表及个人申报的资料签署承诺意见。

③面试资格复审时间、地点等事项在广州市人力资源和社会局网站上另行通知。不按规定时间参加资格复查者视作放弃面试资格。资格复查不合格的，不得参加面试，招考单位可依次递补面试对象。

3.面试：面试采用结构化面试形式，其中电视采编岗包含实际操作环节。具体时间和地点将电话通知面试对象。面试成绩采用百分制，合格成绩为60分。无面试合格人选的招聘岗位空缺。面试成绩于当日以书面形式通知应聘人员。

4.面试结束后10个工作日内，在广州市人力资源和社会局网站(http://rsj.gz.gov.cn/)、广州市生态环境局网站(http://www.gzepb.gov.cn/)公布综合成绩及进入体检环节考生名单。

五、体检和考察

(一)体检。依考试总成绩高低顺序，按招聘岗位1：1的比例确定体检对象，如出现综合成绩相同，则依面试成绩高低顺序确定;如果面试成绩也相同，则组织成绩相同人员加试专业能力测试，分高者进入体检环节。体检按照《广东省事业单位人员公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定执行，由招聘单位统一组织体检对象到指定医院进行体检，体检所需费用由招聘单位支付。

(二)考察。对体检合格者根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行考察。主要包括思想政治、道德品质、能力素质、工作和学习表现、计划生育等情况，并核实其是否符合应聘资格条件。考察合格者列为拟聘用人员。

(三)补缺。若体检、考察不合格或经确认自动放弃者，其空缺岗位可按照考试总成绩依次递补。

内容摘抄于广州市人力资源和社会局《广州市生态环境局直属事业单位2019年第一次公开招聘事业编制工作人员公告》

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（责任编辑：李明）