2015年贵州省公务员考试：近30万人报名创新高
贵州省2015年四级机关统一面向社会公开招录公务员网上报名于2015年3月16日结束。29.49万人报名，比2014年增加9.49万人，增幅32.18%。经资格审查，26万余人符合报考条件，比2014年增加5万余人，增幅23.8%,平均竞争比例为44.6:1。报名人数、资格审查合格人数、平均竞争比例均创历史新高。
2015年贵州省计划招录公务员5829人，与2014年基本持平。由于我省坚持公平公正，坚持问题导向，坚持改革创新，坚持面向基层，制定了适合我省特点的政策措施和科学设置符合基层需求的职位条件，吸引了大量有志于投身治国理政的人才报考。
一是贯彻国家关于艰苦边远地区招录有关精神，适当降低我省艰苦边远和少数民族地区准入条件。对我省集中连片特困地区71个分县所辖的艰苦边远和少数民族地区1963个乡镇机关和派出机构职位(计划招录2896人)继续实施“三降低两面向一加分”措施(即降低学历条件、降低开考比例、降低面试平均分数线、面向本地户籍公民招录、面向少数民族招录、实行少数民族加分)。在此基础上，还对基层监狱、强制隔离戒毒所55个狱医、心理矫正职位(计划招录113人)实行降低开考比例和面试平均分数线措施。
二是突出面向基层招录工作导向，将全省招录计划的80%安排在乡镇和派出机构。贯彻落实贵州省委省政府实施招录和遴选“两个80%”政策有关精神，2015年乡镇机关和派出机构(如税务所<分局>、法庭、司法所、派出所等)计划招录4687人，占总招录计划的80.4%，引导更多高校毕业生到基层建功立业。
三是扩大外省籍全日制本科毕业生报考范围。进一步敞开大门、广揽人才，允许外省籍普通高等教育全日制本科学历往届毕业生报考，为更多外省籍人才报考创造条件。
四是基层职位不限专业比例进一步加大。乡镇机关和派出机构不限专业职位计划招录3950人，占其招录计划总数的76.59%，比去年增加16%，吸引了一大批各类专业高校毕业生和服务基层项目人员报考。
网上报名和资格审查期间，省级公务员主管部门高度重视，进一步加强领导和政策指导，为网上报名和资格审查工作的安全运行提供坚强的组织;各级公务员主管部门、招录单位和考试机构加强协调配合，完善工作机制，充实队伍力量，精心实施，及时提供政策咨询服务，确保了网上报名和资格审查工作的顺利完成。
（责任编辑：李明）
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