2、招录职位最后一名考生总成绩出现并列时处理方法。在笔试、面试结束后，录用考生总成绩出现并列的，按笔试成绩从高到低依次排序确定进入下一考录环节人选;笔试成绩相同的，按行政职业能力测验成绩从高到低依次排序确定进入下一考录环节人选;行政职业能力测验成绩相同的，由招录机关根据考察情况确定拟录用人选。

十六、体能测评、体检

省法院、省检察院、省公安厅、省司法厅、省森林公安局在面试之前，分别负责组织报考本系统人民警察职位考生的体能测评工作。体能测评不合格人员，取消进入下一环节考录资格，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补一次。

各市州公务员主管部门、省直各招录机关单位要严格按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)规定进行体检。报考公安(含森林公安)、强制戒毒所、监狱职位考生的体检工作分别由省公安厅、省司法厅、省森林公安局组织实施，报考人民法院、人民检察院司法警察职位考生的体检工作分别由省高级人民法院、省人民检察院组织实施，并严格按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)进行体检，特殊标准未涉及的体检项目按《公务员录用体检通用标准(试行)》进行体检。各市州对拟录用的公务员须在市州级以上综合性医院进行体检，省直各单位拟录用的公务员须在指定医院进行体检。体检时，工作人员与体检者有回避关系的，应当回避。体检考生在体检过程中，有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，一经发现即取消录用资格;有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效、不予录用，按违纪进行处理，记入诚信档案，并追究相关责任人的责任。

十七、考生诚信记录

对存在以下不诚信行为的考生，各招录机关应将有关情况及时上报省级公务员主管部门，记入考生个人诚信档案库，作为今后公务员考录重要考察的内容。

1、在资格审查环节，考生弄虚作假、隐瞒事实真相的;

2、在笔试面试等环节违纪的;

3、在体检环节，考生有意隐瞒影响录用的疾病和病史或串通体检工作人员作弊或请他人替检的。

十八、考察(政审)

各市州公务员主管部门和省直各用人单位按照省委组织部、省人力资源和社会厅、省公务员局《关于印发<青海省公务员录用考察办法(试行)>的通知》(青人社厅发〔2011〕74)有关规定，应对考察对象进行全面、深入、细致的考察。同时，还要突出考察对象在反分裂反渗透斗争中的政治态度、政治立场、政治表现，对曾有参与打砸抢烧、聚众闹事、组织煽动以及制作传播非法文化制品等违法违纪行为的，要进行重点审查，情节严重的要依法取消其录用资格，并向省委组织部、省公务员局和同级统战、公安、民宗、人力资源社会部门备案。

十九、递补

公务员招录的体能测评、藏(蒙)语口语能力测试、体检环节均只递补一次，考察与录用环节不再进行递补。递补考生无法联系或自愿放弃的，不再递补。各招录机关应做好相关记录，并至少有2名工作人员(必须有一名纪检工作人员)签字确认。各市州公务员主管部门和省直各招录机关自行做好递补工作。

各市州公务员管理部门和省直各有关单位要按照各自职责，严格做好资格审查、体检和考察等工作，确保考试录用工作的公开、公平、公正。

原标题：青海省2017年公开考录主任科员以下职位公务员/青海省2017年公安机关(含森林公安)面向社会公开考录人民警察报考指南

中共青海省委组织部

青海省人力资源和社会厅

青海省公务员局

2017年3月24日

（责任编辑：李明）