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2017年国家公务员考试:在职人员报考的优劣势

  在职人员报考2017年国家公务员考试有什么优势,又有什么劣势?中公网校·国家公务员频道为您解答。

  社会在职人员,顾名思义,就是已经有了一份工作,但出于自己对未来的规划,为了更好的发展,想,进入公务员行列的一类人。除了应届生以外,在职人员也是“考碗”的一个巨大群体。此类人参加公考又有什么优势与不足呢?在公考职位选择时又有什么需要注意的呢?中公网校·国家公务员频道来为广大考生分析一下。

  一、职位的选择——从“基层工作经验”入手

  对于在职人员,建议考生从自身的条件入手去查找职位,因为自身条件是硬性条件,比如专业、学历、基层工作经验等,如果达不到标准,此职位是定然不能报的。如果你有5年工作经验,选择5年以上基层工作经验,这样可以缩小报考人员范围,减少竞争力度。但如果你想扩大搜索范围,多给自己一些机会,那就选择最低基层工作经历年限——2年。

  在基层工作经验这里,中公网校·国家公务员频道提醒考生要注意的是,也可以选择无限制,以扩大搜索范围。基础工作经验是在职人员报考的一大优势,在报名时可用剔除到不少多少。

  二、在职人员的优势——经验丰富 心态稳重

  1、经验丰富

  此处的经验丰富说的是两个方面,一是社会经验,二是公考经验。

  社会经验,社会在职人员已经步入社会一段时间,在工作中遇到各种各样的人与事,在处理问题方面日益成熟,这对以后参加面试是很有帮助的,面试中有不少人际关系和危情处理的题目,社会在职人员经过社会的磨练,在这方面是应届毕业所无法比拟的,社会在职人员需要充分发挥自己的优势。

  公考经验,一般来说,参加公考的社会在职人员都不是第一次参加公务员考试了,他们大部分都是从应届毕业生时期开始步入公考的道路,一步步走来的,因为经历过,所以对一些政策考点的了解还是比较多的,对考场和做题的一些技巧也是有着不同的掌握的,只要坚持,也就一定会有所得。

  2、心态稳重

  社会在职人员与应届毕业生不同,由于自身的成熟,心里也往往知道要什么,知道自己该做什么,在心态、自制力等方面也不是不成熟的应届毕业所能超越的,公考是一条枯燥的路,稳定的复习心态,良好的自制力都是非常重要的。

(责任编辑:李明)

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