医学伦理学：事业单位考试之医患关系模式
全国招聘信息汇总?医疗招聘考试资料?医学招聘考试历年
在事业单位考试中，医患关系模式判定是一个较重要的知识点，因此，区分几种关系模式至关重要，首先，我们先看一道题。
【例题】对于休克的病人医患关系模式应当是:
A.指导—合作型
B.主动—被动型
C.共同参与型
D.医患处于平等地位
其实这道题考查的就一个知识点，对于医患关系模式的概念考查，那接下来中公卫生人才网为大家总结以下知识点：
医患关系模式是医学模式在人际关系中的具体体现。根据萨斯和霍华德(MHohade)的观点(1956)，我们可以将医患关系分出三个基本模式。
(一)主动—被动型
这种模式是反映患者置于被动地位，而医生处于主动的主导地位的一种模式，常用于手术、麻醉、抗感染治疗等技术。对休克、昏迷、某些精神疾病、智力严重低下等病，这种模式是适合的。在这种模式之下，医生为患者做某事，患者就好像是不能自助的婴幼儿，医生则形同他们的父母。
(二)指导-合作型
这是一种一方指导，另一方配合的有限合作模式。按照这个模式，在临床实践活动中，医生的作用占优势，医生告诉患者做什么，同时又有限度地调动患者的主动性。也就是说，在这个模式中，医生是主角，患者是配角，很像父母一儿童。目前临床上的医患关系多属于此种模式。
(三)共同参与型
这是一种以平等关系为基础的医患关系模式，双方有近似的同等权利，从事于双方都满意的活动，在临床实践中强调医生和患者都处于平等的地位，医生帮助患者自助，是一种同志或朋友式的相互依存，相互需要和相互作用的民主的关系，都具有治好疾病的共同愿望和要求，很像成人一成人的关系，在大多数慢性疾患中可以见到这种关系。
今天就事业单位考试之医患关系模式的内容就为广大考生们讲解到这里了，更多医学伦理学请继续关注中公卫生人才网!
热门卫生人才招聘考试知识点推荐：
医学伦理学：医学伦理学基本原则
医学伦理学：医学道德修养的方法
（责任编辑：李明）
- 2024广东江门市中心医院第二批人才招聘公告
- 2024山东德州市武城县人民医院招聘备案制人员笔试成绩查询入口
- 2024山东德州市武城县人民医院招聘备案制人员笔试成绩及资格审查有关事项公告
- 2024山东滨州市卫生健康系统医疗卫生机构急需紧缺专业人才“”校园招聘公告（六）
- 2024江苏连云港市灌南县卫生健康委员会所属事业单位赴高校招聘编制内卫生专业技术人员笔试成绩公布（第二站）
- 2024安徽亳州市华佗中医院招聘综合成绩公示
- 2024湖北荆州市松滋市大学生乡村医生专项招聘4人公告
- 2024河南濮阳市安阳地区医院招聘面试成绩查询公告
- 2024天津河东区卫健系统招聘事业单位人员75人公告
- 2024湖北十堰市房县面向医学院校招聘卫生专业技术人员面试公告
电子营业执照