代入排除思想
【导读】
中公事业单位为帮助各位考生顺利通过事业单位招聘考试！今天为大家带来数量关系题库：代入排除思想。
很多同学做数量关系题目很钻研，都要想方设法把答案“解”出来，就像上学时做填空题一样，但是大家都知道我们的行测考试是客观题，也就是说我们手里已经有了4个答案，我们只需要选出来正确的即可，那接下来我们将详细介绍贯穿整个数量关系的代入排除思想。
一、概念
从条件直接推结论比较困难，若能用给出的选项将题干补完整并进行验证，达到简便运算的效果，就是代入排除。
二、应用环境
题目不易列式、不易解或没必要解。
三、代入排除的原则和技巧
(一)先排除，再代入
用题目所给条件先确定答案范围，范围外的选项直接排除。
【例1】某校人数是一个三位数，平均每个班级36人，若将全校人数的百位数与十位数对调，则全校人数比实际少180人，那么该校人数最多可以达到多少人?( )
A.750 B.972 C.396 D.998
解析：此题目如果正向做需要大家列方程，但是我们完全可以结合选项进行排除，根据条件平均每个班级36人，我们可以结合选项进行排除，选项A和D明显不能被36整除，排除。剩选项B、C，结合条件全校人数比实际少180人进行排除，选项B对调后972和792相差180，符合题干要求，所以选择答案B。
(二)代入的选项在题干中存在等量或不等量关系
【例2】某次数学考试共有50道题目，规定答对一题得3分，答错一题倒扣1分，不答不得分。小明参加考试回答了全部题目，得了82分，问答对的题目数和答错未答题目数之差是多少?( )
A.15 B.16 C.17 D.18
解析：通过阅读题干信息我们可以得到分数关系和题目数量关系，一共有三种得分，分别设对应数量为X,Y,Z，则根据题干信息X+Y+Z=50,3X-Y=82，所求为X-(Y+Z),在此我们可以利用数的性质进行排除，根据两个整数的和与这两个整数的差所得结果的奇偶性相同，我们知道X+Y+Z为偶数，所以X-(Y+Z)为偶数，排除选项A、C。剩余两个选项代入一个验证，代入选项B，三个方程三个未知数，我们能得到X=33，Y=17，Z=0，符合题意，所以选B。有很多题目在我们排除两个选项之后，完全可以选择其中一个代入题干进行验证，进而快速确定选项做题效率。
(三)结合问法
若所求为极大值，则从大的开始代入;若所求为极小值，则从小的开始代入。
四、总结
在数量关系题目中大家要将代入排除思想贯穿做题始终，行测中考查数量关系很大程度上考查我们对数学问题的分析能力，为了更快的得到我们想要的答案，做题速度，大家在练习数量关系题目时要随时给自己提醒，看能否用代入排除快速解题。
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（责任编辑：李明）
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