2017事业单位行测备考：定义判断解题技巧
定义判断是逻辑判断中一个十分重要的题型。定义判断也是许多同学在解题的过程中感觉正确率不高的一种题型，今天我们就一起看看这个题型，看看定义判断怎么高效巧解。
拿到一道定义判断首先要审题，审题需要分三步走，第一步，审定义，定义判断分为两种，一种叫单定义判断一种叫多定义判断，两种不同的定义判断在解题的时候所选用的方法不一样。单定义判断只需要知道题干中的定义是什么意思就行，多定义判断主要是看清楚多个定义之间的关系，然后看清楚问的是哪个定义。然后在做题。在多定义判断中主要的形式有两种一种是并列结构，在并列结构之中两个定义是并列关系，只需要卡看清楚题目问谁，问谁看谁。第二种多定义判断是总分结构首先有一个大定义，在大定义之下有多个小定义，这些小定义都是在大定义的范围之下，所以想要属于题目中的某个小定义，必须先是大定义范围之下才可以。第二步审问法，定义判断一共有两种问法，无论形式怎么变一种问法是属于定义要求的，一种是不属于定义要求。想做定义判断一定要区分这两种问法。千万不要眼花看错。第三步就是审选项，在这里不多说。
定义判断子解题的过程总我们可以采取三种解题方法，第一种方法叫做核心成分分析法，核心成分分析法就是分析被定义项的核心成分。换句话说就是将一个不好理解的定义拆分成好理解的短定义小定义。然后再讲选项分别和短定义小定义与核心成分一一比对。哪个选项违背了核心成分哪个选项就不属于定义要求。第二种方法是主特征分析法，这种方法一般适用于比较长的定义，在这里所谓的主特征分析就是归纳概括被定义项的主要特征，讲故事例子解释性的语句删除留下被定义项的核心要素，这种方法就是主特征分析法。第三种方法是结构分析法，结构分析适用于多定义判断，在多定义判断中分析被定义项的结构选取主要信息的方式就是主特征分析法。
在定义判断中由于这种题经常会结合许多生活常识，所以大家在做的过程之中为正确率可以调用生活常识。
总之定义判断本身不难。大家只要理清思路放平心态一定能做对。
（责任编辑：李明）
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