2016年事业单位考试行测备考：最不利原则问题

对于行测考试中存在这样一类问法，出现最多、最少等字眼，这类题目统称为极值问题。今天主要讨论极值问题中一种情形“最不利原则问题”。这种题型特点是问法比较直接，理解抽象，没有针对性的复习无法找到相应的解题思路。中公教育专家认为，事实上大家只要看懂题目的问法，形成思路，解题就会变得非常顺利。

一、什么是最不利原则问题

在极值问题中出现“至少……才能一定……”这样的提问时，我们可以用最不利原则解题。“至少……才能一定……”考虑的是最坏的情况，如果最坏的情况都可以，那么任何一种情况都可以。而最坏的情况是让每一种情况都不能满足要求，再加一个就刚好满足要求，符合题意。

例1.有一副完整的扑克牌54张，请问至少抽几张才能有3张牌的花色相同?

A.9 B.11 C.15 D.17

答案：B。中公解析：一副完整的牌有2张是大小王，有4种花色每种对应13张。题干意思是要三张牌花色相同，先让每种情况刚好不满足要求，每个花色先取2张，取完之后再取2张大小王，接着再取1张，合计11张，就一定能有3张牌花色是相同的，所以至少要取2×5+1=11。

例2.有300名求职者参加高端人才招聘会，其中软件设计类、市场营销类、财务管理类和人力资源管理类分别有100、80、70和50人。问至少有多少人找到工作，才能一定有70名找到工作的人专业相同?

A.71 B.119 C.258 D.277

答案：C。中公解析：要同一个专业有70名求职者找到工作，先让每一个专业刚好不满足要求，软件设计类69人找到工作，市场营销类69人找到工作，财务管理类69人找到工作，人力资源管理类50人全部找到工作也不能满足要求，如果这个时候再有1个人找到工作就满足要求了。所以至少有69×3+50+1=258人找到工作，才能一定有70名找到工作的人专业相同。

最不利原则解题具有固定的解题思路，只要掌握了解题思路，这类题型都能快速!最后，中公教育专家祝各位考生一举成“功”。

（责任编辑：李明）