2016事业编行测答题技巧：纯操作类的数学问题

　　行政职业能力测验主要是通过笔试的方式进行考查考生的基本素质和能力，也可以说考查的是考生的智商，通过数学运算、数字推理、图形推理、资料分析、言语理解与表达、常识判断、判断推理测试应试者的能力。

　　数学运算是很多考生比较头疼的一部分，有不少同学在这上面没有信心，甚至有很大一部分考生在考试的时候这一部分是放弃的，最后没有时间的时候用猜的方式选答案，数学运算属于行测题型中思想类的题目，所谓的思想类题目是有方法有技巧的，只要把方法技巧掌握了，能够灵活运用，熟练掌握，数学运算10到题还是可以做对7、8道的。另外还有一部分的数学问题就是纯操作，按照我们的做题步骤走就可以了，特别是具有典型题干特征的题目。例如极值问题、容斥问题。

　　例题：一次数学考试满分100分，6个人的平均分为91分，6个人的得分各不相同，其中有一个同学得分为65分，则排名第三的同学最少的多少分( )。

　　A.94 B.95 C.96 D.97

　　解析：6个人的总得分为，中间项最小原则是大的尽可能大，剩下的均等接近，最多100分，排在前两名的得分为100、99,546-(100+99+65)=282，排名第三、四五的三人总得分为282分，，第三、四、五名的得分分别为95、94、94，第三名最少95分，选B。

　　取一副新的扑克牌，去掉大小王，现找一帮人从中任意摸两张，问至少需要多少个人才能有两个人摸到的花色相同?( )。

　　A、5 B、11 C、21 D、42

　　解析：至少…才能，是最不利的典型题干特征，我们的解题原则是把最倒霉的情况找出来+1，关键问题在找什么是最倒霉，差点问题就解决了，这时最倒霉。一副扑克牌有四种花色，红桃、黑桃、方片和草花，从中取两张，花色可以相同也可以不同，共有

种情况数，所以来11个人能把所有的情况拿一遍。

　　例题：某高校对一些学生进行问卷调查。在接受调查的学生中，准备参加注册会计师考试的有63人，准备参加英语六级考试的有89人，准备参加计算机考试的有47人，三种考试都准备参加的有24人，准备选择两种考试参加的有46人，不参加其中任何一种考试的有15人。问接受调查的学生共有多少人?

　　A.120 B.144 C.177 D.192

　　解析：容斥题目，可以通过画图法求解，接受调查的学生共：I=63+89+47+15-46-2×24=120

　　所以答案选择A选项。

　　某单位招录了10名新员工，按其应聘成绩排名1到10，并用10个连续的四位自然数依次作为他们的工号。凑巧的是每个人的工号都能被他们的成绩排名整除，问排名第三的员工工号所有数字之和是多少?

　　A.9 B.12 C.15 D.18

　　解析：方法一，此题考查数的整除性。因为这10个员工的工号是连续的自然数，并且每个员工的工号能够被其排名整除，所以第10名的工号最后一位一定是0，第9名的工号最后一位一定是9，第3名的工号最后一位一定是3，即第三名的工号加6等于第九名的工号，且相加过程无进位，那么根据数的整除特性知，第三名的工号所有数字之和加6，应该能被9整除，代入只有B符合。方法二，第10名的工号最后一位一定是0，则1-9名的工号最后一位恰好就是1-9，则1-9名工号前三位能被9整除，则第3名的工号所有数字之和一定是9n+3，选项中只有B符合。

　　虽然是操作类的问题，但前提还是得对基础知识点熟悉，还是需要把基础打牢，多接触一些题目，能够分析出命题人的目的。

（责任编辑：李明）