2016事业编行测答题技巧：定义判断解题思路你了解多少？

　　在事业单位行测考试中，定义判断占比较大。定义判断考查的形式一般很稳定，题型多为单定义和多定义。在备考期间，小编为大家讲解定义判断解题思路，希望可以帮助到大家。

　　第一，定义判断复习的误区

　　定义判断主要考查考生运用给定标准定义进行判断的能力。每道题，先给出一个概念，然后再对该概念进行定义，要求考生根据给出的定义，从备选项中选出一个最符合或最不符合该定义的典型事件或行为。题干中给出的定义被假设是正确的，不容置疑的。

　　这种题考的是一种领悟能力，一种严格理解和规范理解的能力，要答好这种题目必须掌握一定的技巧，并进行一定的训练。

　　误区一：定义判断和知识面成正比

　　很多考生认为知识面越宽，定义判断答对的率越高。实际上，定义判断和知识面没有关系，如果以专业的眼光来做定义判断的话，反而不利于快速作出正确判断。

　　误区二：定义判断需要大量时间

　　大多考生花大量的时间用在定义判断的复习上，这是有违考试规律的，同时也浪费了广大考生的宝贵时间，我们先用两分钟时间了解题型特点。

　　1.定义本身不容置疑。依据这个定义所确定的正确选项可能与现实生活中的政治、经济、法律等方面的规范表述有不一致的地方，要求考生在解题时，要理解被定义项的内涵，不要放大或缩小，否则就会对定义产生误解，犯类似“定义过宽”或“定义过窄”的错误。

　　2.定义、概念本身比较专业，但都是一些比较基础的概念，在日常生活会有所接触，一般不会很陌生。

　　3.题目一般比较容易，是一种不需平时知识积累，一点即通，不点易错的题型。

　　4.提问形式有肯定性的判断和否定性的判断两种类型。前者是指选出一个最符合定义的选项;后者是指选出一个最不符合定义的选项。

　　好了，通过以上分析可以看出定义判断并不是判断定义本身的正误，而是根据给出的定义进行全面的理解、分析、综合、推理和判断，最终选择最符合题意的备选项。

（责任编辑：李明）

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