2019年事业单位考试可能性推理之求异论证解题技巧

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【导读】

中公事业单位为帮助各位考生顺利通过事业单位招聘考试！今天为大家带来事业单位判断推理：2019年事业单位考试可能性推理之求异论证解题技巧。

在事业单位考试中，逻辑判断总共是有三十道题目，其中逻辑判断占到了十道题，占据了三分之一的题量，这是我们拉分的一个关键。那么对于逻辑判断来讲的话，它分为必然性推理和可能性推理两个部分，其中可能性推理占据的题量和比重会更大一些，对于可能性推理我们把它具象为五种常见的论证模型，其中求异论证是我们论证模型中的重点。因此，今天我们就来学习求异论证的解题技巧。

一、含义:

比较某现象出现的场合和不出现的场合，如果这两个场合除不同之外，其他情况都相同，那么这个不同点就是这个现象的原因，其实求异论证就是指题干通过求异法求得因果关系的论证。

二、求异论证模型:

论据：场合先行情况被研究对象

(1) A、B、C a

(2) _、B、C _

结论：A是a的原因

三、削弱、加强方式：

1.削弱：找其他不同属性(与结论本质相同)

2.加强：找其他相同属性(与结论本质相同)

【例题】两个实验大棚里种上相同数量的黄瓜苗，在第一个大棚里施加镁盐但在第二个里不加。第一个产出了10公斤黄瓜而第二个产出了5公斤。由于除了水以外没有向大棚施加任何别的东西，第一个大棚较高的产量一定是由于镁盐。

以下哪项如果为真，最严重地削弱了上述论证：

A.两个实验大棚的土质和日照量不同

B.第三个实验大棚施加了一种高氮肥料但没有加镁盐，产出了7公斤黄瓜

C.两个实验大棚里都种植了四个不同的黄瓜品种

D.两个实验大棚里还种植了其他的蔬菜

【答案】D。解析：削弱型题目。题干实际上是使用了论证模型中的求异法来判断“镁盐多少”和“黄瓜产量大小”的关系。在使用求异法时需要注意的是，在被研究现象出现的场合和被研究现象不出现的场合中是否还有其他差异情况。要削弱题干的论证，就是要说明存在别的因素影响题干。选择项D就是指出了两种场合中存在着差异情况。A项，土壤里都有少量镁盐，是两个实验大棚的相同条件，与施加镁盐与否无直接关系，属无关选项;B项，第三个实验大棚施加了一种高氮肥料但没有加镁盐，产出了7公斤黄瓜，施加氮肥与施加镁盐与否无直接关系，属无关选项;C项，4个不同的黄瓜品种，种类与与施加镁盐与否无直接关系，属无关选项。故答案为D。

以上即是在事业单位考试可能性推理之求异论证解题方法，希望能给大家带来一定帮助。

（责任编辑：李明）