近5年国家公务员面试考情及命题特色分析
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2018国家公务员面试工作已经启动,入围面试的考生在欣喜之余也在进行紧张的备考工作,而了解考情,知晓形势,对考生来说很重要,中公教育专家在此将国家公务员面试的考情进行介绍,希望能对考生的备考有所帮助。
一、结构化面试考情分析
(一)2017年结构化面试总体情况介绍
在2017年国家公务员面试考试中,结构化面试仍然是各系统采用的主要面试形式,如国税系统、海关系统、铁路公安系统、证监会、出入境检验检疫局、海事局和中央党群及国家行政机关等。2017年国家公务员结构化面试的试题形式主要有三种:一是普通结构化面试,二是材料结构化面试,三是“普通结构化+一材一题材料题(小材料题)”。
结构化面试总体考情简表
(二)结构化面试命题规律分析
1.时政热点类问题
时政热点类问题主要考查考生的综合分析能力。在2017年的国家公务员面试中,时政热点类问题是每个部门的必型。时政热点类题型有广泛的取材范围、强大的时效性以及突出的矛盾结点等特点。其考查重点仍以社会现象类题目为中心,兼顾政策理解类,在部分部门的面试中还会出现热点与部门工作相结合的问题,如海事局、出入境检验检疫总局等。
2.哲理思辨类问题
哲理思辨类问题主要考查考生的综合分析能力,其题目选取的命题素材主要以名人名言、俗语或领导人讲话以及哲理故事为主。在近几年的国考面试中除税务系统外,其他部门考查较少。
【中公解读】
哲理思辨类的题目在考查考生综合分析能力的同时,还会注重考查考生的人生观和价值观,结合考生的身份和自身经历,与人岗匹配类问题相结合,进一步考查考生的求职动机和职位匹配性。因此,考生在复习的时候,既要关注在各大会议或活动中的讲话,思考其引用的名人名言,也要结合自身实际和报考职位特点,分析其中的启示与未来的规划。
3.组织活动类问题
组织活动类问题重点考查考生的计划组织协调能力,在2017年的国家公务员面试中占很大比例,几乎是每个部门的必型。此类题型灵活多变,与部门工作内容密切相关,对考生的思维缜密性与发散性要求很高。同时近年来的提问方式也变得更为灵活、具有针对性。
【中公解读】
2017年的组织活动类题目的设问比以往更有针对性,如上述第一个例题中的“工作的重点”,第三个例题中的“调查的有效性”等问法,要求考生不仅要对活动的流程能够宏观把控,又要凸显对活动中细节的认识。此外,第一个例题和第三个例题题目中的活动内容都与“互联网+政务”等网络平台的建设有关,这就要求考生在复习的时候,要多去了解相关网络平台的知识,有针对性地进行练习。
(责任编辑:李明)