2017上海公务员面试各部门考情分析：监狱
一、基本情况介绍
采用普通结构化面试形式。全天两套题，每套4道题，答题时间20分钟(有考场15分钟结束)，时间包干制。一般采取考官读题形式进行考查，不提供题本，一般提供草稿纸和笔。
部分技术岗，如网络及通信应用职位部分区有2轮面试，同一天进行：第一轮专业面试，题目2~4道题，第二轮统考结构化题四道题。
二、面试特点概述
纵观近三年上海市公务员面试，侧重对求职动机与拟任职位匹配性、综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力的考查。除此以为，监狱岗位还有一些部门特色：
(一)关于求职动机与拟任职位匹配性
上海市考在求职动机与拟任职位匹配性题目的考查中，往往要求结合岗位谈理解。这就意味着，考生在必须对监狱工作，甚至具体岗位的内容、职责、使命等有所了解，才能高度结合，更有针对性。
如：请结合报考岗位，谈谈你对依法行政的理解。【2016年6月18日下午上海市公务员面试】
在这道题目中，考生需要在理解“依法行政”内涵及外延的基础之上，思考自己报考的监狱岗位中对依法行政的要求、体现，以及怎么样才能更好在日后工作中体现“依法行政”。比如，作为监狱系统工作人员，执法能力是监狱人民警察在刑罚执行过程中，依照法定职权和法定程序行使职权、履行职责、贯彻实施法律的能力。要做到忠诚可靠、秉公执法、热诚服务、文明理性。需要切实转变思想观念和工作方式方法，除具备必备的政治素质外，还要有现代法治理念，通晓法律知识，具有较高的法律专业知识。如此就不会出现执法不懂法、执法违法的现象，在工作上就不会被动，就会跟上时代和形势发展的需要，监狱工作水平就会得到进一步。
(二)关于追问
大部分考场没有随机追问，如有追问也主要是一些求职动机类和个人背景信息类的问题。比如：上海压力很大，你觉得你能适应吗?谈谈你对我们区的了解，对岗位的了解?等等。
这就意味着考生对于考官测查意图必须非常敏感，并能更好地应对从而体现自身的匹配性、职业的稳定性，方能脱颖而出。
三、面试备考重点
(一)夯实结构化理论基础，掌握面试基本答题思路。全面掌握上海市考常考的基本题型，通过反复练习打下坚实基础。
(二)关注面试热点，重点把握经济、政治、社会民生问题。尤其是上海市公务员考试中往往结合本地热点来进行考察，这一点需要考生提前掌握上海的社会现象及相关政策，尤其是对于全面从严治党、政府职能定位、政府执政能力现代化、社会治理创新等话题要尤为重视。
(三)了解监狱部门的使命、工作特点、工作困难、所需品质精神等内容，在求职类题目和追问中能够有的放矢。
(四)积极选择合适班次。今年中公教育上海市考班次在课前信息收集、基础理论，模拟题的匹配，以及一些特色课程的设计和授课材料上，都有专业性的应对。希望考生能基于个人基础、学习需求选择适合班次，并配合老师积极学习，学有所成。
以上是中公专家结合多年公考培训经验为考生总结的上海市公务员考试面试考情分析，希望考生能将其转化为己有，在备考中找准方向，在最后的面试考场上勇得桂冠。
（责任编辑：李明）
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