银行无领导面试需要注意的礼仪

全国各地人行的面试大幕即将拉开，各地的人行考情都会或多或少的涉及到无领导小组讨论，这种考试形式比较新颖，考生难以快速掌握。中公教育的面试专家将带你走近无领导小组讨论面试，领略这个考试中礼仪方面的应试技巧，帮助各位考生在礼仪方面有所能真正拿下考试，最终入职人民银行。

中公教育的面试专家将带领各位考生从无领导小组讨论的整个流程来梳理整个面试过程中的礼仪问题。

第一步入场：考生要注意在入场阶段考生的礼仪问题也很重要，但是很多考生可能觉得入场的阶段无所谓，但是考生要注意，如果进场的时候礼仪问题非常糟糕那么考试的时候会给考官留下很不好的印象。所以在入场的时候考生要落落大方。必须做到的是：挺胸抬头，直视考官，面带微笑。这样才能体现出一个考生的好风貌。

第二步考试中：考生在无领导小组讨论的过程中礼仪不可或缺，在这个阶段考生的敌人是情绪化，很多考生在考试的过程中随着讨论的深入越来越情绪化，这个时候考生会慢慢忘记自己在考试，这样考生就会忽视自己的形象，在考试的过程中很随意，甚至有很多轻浮的举动，这样的考生会无法得到考官的认同。考生在这个阶段要做的：他人在发言的过程中要看着对方的一举一动。另外考生一定要注意自己的坐姿，要给考官留下庄重得体的印象，不能再考试的过程中举止轻浮。

第三步考试结束后：考生在考试结束的阶段会很松懈，甚至有些考生在考场内还在交流刚才的讨论内容，有些考生甚至把考试的过程中的负能量当场发泄出来，这些都是考试结束的阶段不能出现的问题。尤其是有些考生在结束了以后，觉得刚才有些反驳的话还没说完，在离场的过程中还对其他考生的观点进行反驳，这样的做法会让考官和其他考生很反感，是考试中的大忌。考生要谨记：如果要发言，在考试的阶段全部说完，考试完毕以后不能再对考试过程进行纠缠，否则会引起考官的不满。

无领导小组讨论的面试中，各位考生需要谨记：无领导小组讨论我们永远无法选择自己的小组成员，只能适应，所以无论遇到什么情况不能在考试的过程中情绪化，否则考生的礼仪问题就会成为自己被淘汰的主要原因。

（责任编辑：李明）