2016事业单位面试：面试求职动机类题目方法
求职动机类题目通常做为事业单位面试的第一道题，直接影响考官对考生第一印象，而且此类题目考察点多变，难以掌握。下面就常见的变式谈谈答题方法：
一、题目常见形式
1、直接问能力、品质、动机，如：事业单位工作繁琐，你该怎么办?
2、利用领导人语句、名人名言进行提问，如：五四青年节期间，习总书记在同各界青年代表座谈会上说：“功崇唯至，业广唯勤。”结合实际，请谈谈你对这句话的理解。
二、策略
1、对事业单位常见品质进行总结
事业单位的宗旨在于为群众提供优质的公共产品和服务，满足群众增长的物质、文化需求，因此品质看中“服务性、踏实、创新、进取、团结”等等。刚进入岗位，一般从事的工作细致、琐碎、面临的条件单调、艰苦，因此需要有强的学习能力、沟通交流的能力、时间计划的能力。
考生平时多总结，思考为什么要需要有这些品质，如何做到这些品质，以便在答题的时候从容不迫，游刃有余，又有自己鲜明的特色。
比如谈工作艰苦、环境单调，可以把精力投入到工作上，转移注意力，用工作上的进步、成绩等精神上的满足来弥补条件的艰苦;可以平时多深入到群众中去，帮助群众解决问题，与群众真诚的交往，增强工作的乐趣;还可以日常加强体育锻炼，增强体质，工作当中有充足的精力，可以和领导、同事组织丰富多彩的业余活动，丰富生活。
2、总结自己最的事、最失败的事，谈出真情实感。
求职动机类题目是想考察考生的能力、品质，如果能够举出合适的例子，证明自己有这样的能力、品质，那么可谓是一语中的。考生可以总结自己的个人完成的事例、和带领团队完成的事例。注意事例要突出自己的行为，突出细节，显得真实有效。同时注意，将例子进行改编可以适用多个考察点，比如一位考生说自己代表大一新生参加全校会计实操大赛，战胜了大三、大四的学长，取得了全校第二名，就可以改编突出“学习、创新、敢于挑战、坚持、担当”等等。
3、多看习总书记关于青年人的讲话。
领导人讲话和名人名言的核心思想还是事业单位需要的品质、能力，但是很多话用
比喻方法说出，或者借用古文，言简而义意深远，需要我们平时多读人民网、新华网关于
五四青年节领导人讲话的报道。
好，希望这次解答能够帮助各位考生，预祝大家取得好成绩。
（责任编辑：李明）
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