2016事业单位面试备考:语言习惯与言语表达
一、语言习惯
1.声音自然
用真嗓门说话,语调不高不低,不失自我,不仅听来真切自然,而且有利于缓解紧张情绪。
2.音量适中
音量以保持听者能听清为宜。喃喃低语是没有自信的表现,而嗓门太亮,既干扰环境,又显出咄咄逼人之势。
3.语速适宜
适宜的语速并不是从头到尾一成不变的速度和节奏,而是要根据内容的重要性、难易度,语调的高低及对方注意力情况,适度调节语速和节奏。
4.发音清晰
发音清晰,咬字准确,如果个别音素发音不准,将严重影响听者的理解,也会影响讲话的整体质量,应少用或不用含有这样音素的字或词。
二、言语表达
1.考生要掌握答题的思维技巧,遣词造句要能准确地表词达意,并如实地反映自己的思想。切忌故弄玄虚、华而不实和生造词语。
2.面试语言要言简意赅,适当运用成语、谚语和短句。力戒空话套话、口头禅和重复累赘之语。
3.面试答题的语言应尽量通俗易懂,多用口语化的语言,多用自己的语言。
三、建议
1.考生要审好题,正确把握题意。
2.考生要完完整整地记住和把握考官的问题,进而在头脑中进行一次总体的分析,切忌大量地罗列实例,语言重复啰唆。
3.考生还要特别注意词语的使用,尽量使用柔和的语句、委婉的语气阐释观点,尽量避免使用过于化的语句。
(责任编辑:李明)
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