2016年事业单位面试备考：面试小错误（四）
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【导读】
前几篇文章中，小编为大家介绍了面试中考生应该避免的小错误，今天小编将和大家分享面试中的最后的亮点错误内容，希望各位考生可以顺利通过事业单位招聘考试!
一、随意打断他人发言
同样是无领导小组讨论面试，很多考生会犯一个低级错误，那就是随意打断他人发言。总觉得考试的过程中一定要多发言，说得越多，分数越高。在这样一种错误认识的引导下，考生的全场表现就陷入一种非理性的争抢之中。有一些考生采用打断他人发言的方式来争抢发言的机会。其实，这种做法不仅不能获得考官的好感，还会造成扣分。考生在争取发言权的时候一定要注意技巧，不能随意打断他人讲话，可以在他人说话间隙或是停顿的时候及时介入，以此来获得发言机会。
二、喋喋不休
事业单位面试是有时间限制的，考生要在规定的时间内表达自己的想法。这就要求考生回答要精 准表达，不拖沓。很多考生在实践考试中总是不自觉地、或者有意识的想把一个问题表达圆满，最终导致内容过分追求全面而失了观点，内容太过丰富而耽误了时间，容易给考官造成啰嗦重复，没有逻辑，没有立场，条理不清的印象，最终的结果自然是不尽人意。小编在此建议考生在面试备考中要侧重对于问题分析的深刻性，也就是说立足观点，适当分析论证，自然可以把一个问题讲清楚，说明白。
（责任编辑：李明）
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