2016年事业单位面试热点:学历比证书重要吗?
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【导读】
中公事业单位考试网提供2016事业单位面试热点《学历比证书重要吗?》,希望可以帮助考生面试水平,顺利进军事业单位面试考试。
【背景资料】
一大四毕业生大学四年考了65个证书,证书摞起来高达1.3米高。他并不是低能的人,大学期间在校团委、青年志愿者服务队工作过,还担任过一家大企业董事长助理,但是他却仍然找不到工作。一位考上985院校毕业的研究生学长一语道破说:“学历远远比证书重要”。对此谈谈你的看法。
【中公解析】
针对上述材料所提出的问题,其实答案很显然,能力当然比学历重要,但是社会上却存在很多不看能力看学历的现象,一些公司企业的HR基本都青睐于985、211等大学的毕业生,主要有两方面原因:
一方面是因为在大家的观念里认为名 牌大学的毕业生综合能力比较强,未来的成就比较大。
另一方面则是因为名 牌大学的学生有比较好的人脉关系,在我国这个凡事都讲人情关系的国家这点显得尤为重要。
但现实是部分名 牌大学生存在低能的现象,而一些非名 牌大学生往往大学期间就到社会上去历练打拼以自己的能力,所以仅凭学历来判断一个人是否是个人才,是远远不够的。中国有句古话说的非常好:“人不可貌相,海水不可斗量。”对于一个人才来说,最重要的是他的能力,而不是其他方面的东西。
近日,李克强总理说要在社会上形成“不唯学历凭能力”的良好氛围,这句话就是对能力的肯定。所以我们的企业政府都要肯定能力,看重能力,避免此类学历远比证书重要,学历比能力重要的事情发生。同时,我们的大学生也要注重在大学期间就自己综合能力,不要一味沉醉于考证之中,要多参与社会实践。
(责任编辑:李明)
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