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2014事业单位面试组织管理慰问类活动类题目解析

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  一、慰问类题目内容简介

  作为组织管理题型所包含的活动之一,慰问类活动是一种不常考到的题型。但是出题频率低并不意味没有出题的可能性,所以,在此中公网校带领大家一览慰问活动的真面目。

  慰问,《后汉书·宋均传》释义,安慰问候,更进一步,指特定的人员以一定的形式,对遭遇困难或不幸的人员进行安抚和问候,以期能稳定对方的心情,或者使其感到安适。通过定义,可观,慰问需通过一定的形式,这也是慰问活动的一个核心考点。在面试考场上,考生若想做到脱颖而出,慰问方式的多样性和针对性不失为一项有效之举。

  二、慰问类题目作答思路

  结构化面试当中,与慰问活动狭路相逢后,考生完全不需慌张,因为我们有随身宝典。组织好一项慰问活动,无非就是需要做好准备、实施、总结三个阶段的工作。

  在准备阶段,作为负责人,我们需明确慰问的时间或期限、确定慰问对象、选择慰问形式。为慰问活动切实可行,不至白跑一趟,尽量选取慰问对象在的时间。在分类上,常见慰问方式可分为三类,探望式慰问方式、礼品式慰问方式和慰问演出方式。探望式慰问,即上门探访,通过面对面的交流来进行慰问。礼品式慰问,容易理解,以送实物为主的慰问。慰问演出,即通过文艺汇演的方式进行的慰问,比如说兴盛一时的心连心艺术团下乡义演活动。在慰问形式的选取上,切记,一定要根据慰问对象的特点和需求选取慰问形式,如果方式不当,极有可能产生反效果。如果慰问对象物质上很困难,那物质性的慰问品就很必要,但如果慰问对象因为生活困难产生厌世情绪,那我们精神上的慰问就是第一位的,物质上的慰问就是第二位的,首要的是帮助慰问对象树立生活的信心。“金无足赤,人无完人”,每一种慰问方式各有利弊,探望式慰问优点是沟通直接,便于疏导慰问对象情绪,缺点是对谈话议题要求高,谈话议题不要触及慰问对象的敏感地带,否则慰问效果适得其反,就比如说,慰问灾区失去双亲的儿童,在慰问时就要尽量少提到他们的父母,毕竟幼小年纪失去父母是一个很大的打击。礼品式慰问,优点在于对于解决慰问对象的困难有实质性的帮助,但是容易重物质轻感情,使得慰问流于形式。慰问演出,优点,涉及面广,受众群大,群众喜闻乐见,但是包括舞台布置、演员选取、节目编排等等耗时耗力耗材,成本很高,组织起来难度很大。这是不同慰问方式的优缺点,考生们需要做的就是根据慰问对象的特点和慰问目的选取慰问方式。这也是慰问活动考核的重点。

  实施阶段,说起来比较简单,即按照慰问活动方案进行慰问,但是要注意慰问过程中的细节,比如说慰问人员身着统一服装、提前与慰问对象约定好时间等。

  总结阶段,总结慰问活动的得失,吸取教训,优化方案,为下次类似慰问活动积累经验。

  三、慰问类题目 展示

  例:适值7月1日中国共产党成立之日,你所在村集体要举办一次慰问老党员活动,作为活动策划人,你可以选取哪些慰问方式?

  【问题点播】

  作为慰问活动,慰问方式是考察重点,本题需根据关键词“老党员”、“7·1建党日”确定慰问方式。首先思考慰问对象特点,既然是村里的老党员,一般年事较高、生活存在一定困难、对前半生的革命生涯具有异常的神圣感、使命感和光荣感;再来思考慰问目的,适逢建党日举行老党员慰问活动,目的就是为了让老党员感受到党和国家的关怀,使其能够安度晚年。明了这两点之后,就可以确定慰问方式了。注意慰问方式的多样性和针对性。

  【参考答案】

  长久以来,广大农村党员在农村改革、发展和稳定中充分发挥先锋模范作用,特别是农村老党员在社会主义建设各个时期作出了突出贡献。但由于种种原因,现在还有相当数量的农村老党员生活艰辛,需要也应该得到社会各界的关注和关爱。通过开展类似的慰问活动,使这些老党员感受到党和国家对他们的关怀和支持,让他们能安度晚年。

  首先,开展调查,了解本村老党员数量、住址、身体状况、家庭情况。本题所指老党员为60岁以上者。根据收集的信息,制定我们的慰问方案。慰问时间定在6月下旬,慰问方式采取探望式和礼品式相结合的方式。采买慰问物资。通知即将慰问的老党员,招募志愿者。

  其次,在慰问时,通过倾听老党员的革命故事,学习老一辈革命精神;通过走访困难老党员,组织志愿者为老党员家里做些卫生,特别是那些在社会主义建设各个时期因公负伤、退伍军人党员和抗美援朝老党员、生活困难的基层老干部党员。让他们感受到党和国家对他们的关怀。对于一些贫困老党员发放100元-300元的生活补助。同时送老年人吃的营养品、水果、牛奶、生活用品等物质,改善他们的生活。

  最后,慰问活动结束后,总结此次活动的经验教训,了解老党员生活不易之处,上报领导,建议定期开展类似慰问活动,改善贫困党员生活,让他们感受到党和国家对他们的关注。

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(责任编辑:李明)

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