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将领导干部戒烟纳入法制轨道

【导读】

本篇内容中公事业单位(http://www.zgsydw.com/)提供面试热点知识《将领导干部戒烟纳入法制轨道》。

背景资料:

近日,国务院印发《关于实施健康中国行动的意见》。《意见》提出将开展15个重大专项行动,包括健康知识普及、控烟、心理健康促进、全面健身、心脑血管疾病防治、癌症防治等。

热点:

近日,国务院印发《关于实施健康中国行动的意见》,要求领导干部要按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于领导干部带头在公共场所禁烟有关事项的通知》要求起模范带头作用,公务活动参加人员不得吸烟、敬烟、劝烟。对此举措,你怎么看?

热点解析

1.明确目的和意义

在2013年已经出台相关规定,明确要求各级领导干部不得在禁止吸烟的公共场所吸烟。由于落实不到位,这项规定形同虚设,所以成效不是很大。就目前来看,确实存在部分领导干部“明知吸烟有害,依然我行我素之”,在公共场所吸烟的、敬烟、劝烟情况。这一方面会危害干部的自身和他人的身体健康,破坏工作环境;另一方面也会也会起到不良的带头作用,甚至会影响干部的形象和公信力。用政策禁止领导干部吸烟这一举措,一方面能够从法律的层面规定干部的不良行为,起到约束的作用;另一方面能够减少这种劝烟戒烟活动,减少自身和他人健康危害,更有精力和时间投入到工作中工作效率。与此同时给广大群众起到良好示,范推进国民健康水平,健康中国的建设。

2.分析政策存在的问题。

(1)目前大部分的干部没有养成不抽烟的习惯,实施起来需要一个过程,而且有报道说明“戒烟太急会导致内分泌失调”,这也使戒烟困难。

(2)干部大环境的诱惑。很多干部自身并没有吸烟的喜好,但是存在错误的认知,体现在既然公款消费,不抽白不抽。与此同时,认为自己不抽烟就就缺少被人给自己送烟的渠道,自己也可以通过送烟和酒给领导。

(3)烟草背后存在着权利腐败。送烟票取代现金成为一种新的行贿手段。而且在公款和私款消费的边界上,最模糊的就是烟和酒。存在的灰色的地带。

3.阐述具体对策。

(1)强化宣传引导。通过政府官网、新兴媒体、深入到各级政府使各级党员干部都能有自觉戒烟的意识。同时严格要求自己,也能够督促其他的干部,共同进步更好推进政策的落实。

(2)扩宽监督渠道。一方面在党员干部内部继续推行监督考核体系,政策推行以后必须有专门的监督管理小组,进行的检查。一旦发现有违规的情况,按照规定处罚,大家的意识。另一方面,拓宽群众的监督举报渠道,如有发现党员干部存在不良的行为,及时反馈,给与一定的奖励。

(3)做好多方联动使社会各领域的“无烟”建设齐头并进。作为一个“烟民”大国,领导干部的带头确实起到积极作用,但控烟已是非常紧迫的社会性工作,需要社会各界共同努力。一方面国家利用可以税收手段、价格手段进行合理的调节和控制控烟成效。另一方面违法成本。主要可以将违反有关法律法规的企业和商家,纳入社会诚信体系“黑名单”,依法依规进行处罚。

背景材料来源:https://mp.weixin.qq.com/s/NGH1TpYsfgkqZ

(责任编辑:李明)

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