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组织活动类问题题型分类:接待类题型答题指导(五)

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本篇内容中公事业单位(http://www.zgsydw.com/)提供结构化面试知识点《接待类题型答题指导(五)》,文章内容包括接待类的相关工作的注意事项。

为了让考生能够更加准确地阐述接待类的相关工作,中公事业单位特意整理了几点注意事项供考生参考。

【接待质量与节约并重】

接待工作要坚持以人为本,既要接待对象的满意度,也要社会公众的满意度,这就需要在接待服务质量的同时,特别注意厉行节约努力实现在接待工作方面建设节约型机关、节约型社会。

【正确使用接待规格】

接待工作还要注意接待规格,这是做好接待工作的重要前提。机关公务接待一般有三个规格:

1.高规格接待

所谓高规格接待是指陪客比来客的职务高,其一般有三种形式:一是上级领导派一般工作人员向下级领导口授意见或要求,下级领导要高规格接待,出面作陪;二是兄弟单位或协作单位的领导派人员到本单位商议重要事项,本单位领导要出面进行高规格接待;三是下级同志上访,有重要事项向领导同志汇报,要高规格接待。

2.低规格接待

所谓低规格接待是指陪客比来客职务低。通常在三种情形下采用低规格接待:一是上级主要领导或者主管部门领导来本地视察、了解情况或做调查研究;二是外地团体来参观学习或者考察;三是老干部故地重游或者上级领导路过本地。

3.对等接待

对等接待就是陪客与来访者职务大体相当。一般在两种情况下采用对等接待:一是有重要的来访者,负责接待的领导要自始至终陪同;二是在来客初到和临别时对等接待,中间可以安排适当人员陪同。

接待规格一般按上述三种来分别进行安排,但是在实际的接待过程中,也可以根据具体的事项和来宾情况,进行适当、灵活的安排,只要不失礼即可。

原文链接:接待类题型答题指导(五)

(责任编辑:李明)

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