无领导小组讨论面试作答指导:开放式问题(二)
公告汇总 | 考试题库 | 课程免费领取 | 事业单位考试 | 事业单位汇总简章
本篇内容中公事业单位(http://www.zgsydw.com/)提供面试热点知识《开放式问题(二)》,文章内容包括题目以及思路指导。
上篇文章中,我们学习了无领导小组讨论面试中开放式问题的作答方法。今天我们来根据例题进行具体的分析学习。
【题目】
你认为什么样的领导是好领导?
【思路一】
对于这道题,考生可以结合自己的理解认识,选定一个标准,从多方面来作答,如领导的人格魅力、领导艺术、专业技能、管理方法等。
思路一:我心目中的好领导是能够正确地认识自己、完善自己,并有着近乎完美人格的领导。一是率先学习,完善自己;二是工作作风优良,职业道德感强;三是廉洁自律意识强,自我约束严;四是刚正不阿,对待下级公正公平、坦诚相待,和蔼可亲;五是能与上下级形成良好的互动关系,有能力打造团队。
【优点】
此思路把做一名好领导的各种要素尽可能地进行了罗列,内容丰富。在层次安排上有很强的逻辑性。
【思路二】
是否是好领导,要看站在哪个角度来看。在上级领导的心中,好领导要工作能力强,工作技能高,执行能力强,工作责任心强,工作效率高,心态要好,对组织要忠心,对领导要尊敬,自我学习能力与上进心要强,有过硬的业务能力,在员工与领导的工作之间要有良好的人际关系,对上级领导要做到各项工作认真完成,对下级工作要让全体员工认真执行并做好。但作为下级,我想对领导的适应能力也非常重要,不能仅仅考虑领导要具备什么素质。
【优点】
此思路采用辨证分析式的答题方式,谈到了对于好领导的评价标准不能仅从一个角度来看,也要考虑下级对领导适应能力等。采用了独特的表达方式。
原文:开放式问题(二)
(责任编辑:李明)
- 2024广西防城港市侨联编外聘用人员招聘2人公告
- 2024河南信阳市光山县部分事业单位招聘拟聘用人员(第一批)公示
- 2024陕西西安市高陵区事业单位进校园招聘高校毕业生面试成绩及体检考察公告
- 2024湖北十堰市直事业单位引进高层次人才笔试成绩查询公告
- 2024山东济宁高新区事业单位优才计划拟聘用人员公示
- 2023湖北随州市事业单位第二批招聘随军家属笔试成绩、军人综合评定成绩公告
- 2023下半年黑龙江鸡西市事业单位招聘拟聘用人员公示(第四批)
- 2024内蒙古兴安盟扎赉特旗引进高层次和急需紧缺人才进入评估阶段人员名单进行公示公告
- 2024内蒙古乌海市事业单位招聘递补进入体检范围人员公告(三)
- 2024内蒙古乌兰察布市察右前旗人民政府招聘专职消防员拟录用人员递补公示